今天我想和大家分享一位普通的选手是如何蜕变成全国50强的。
我是一名普通的企业内训师，很荣幸加入了我们培训师俱乐部，跟着俱乐部一路成长，从今年6月开始成长的模式发生了很大的转变，我参加了全国培联培训师比赛！这场比赛对我来说的意义太大了，回来之后公司领导的认可同事的赞扬，回到家里老婆的赞美孩子的仰慕，发现在家里多年没变的地位都有了上升。
转变是这么来的。
2019年6月一群都不是职业讲师的老师们报名参加了全国培联培训师大赛，这些人中有些是从事培训工作的，有些是从事人力资源的，有些是从事行政工作的，都算是半路出家吧。虽然专业能力都不突出，但是我们依然都站在了比赛的舞台上，为什么我们这么大胆，是因为我们知道在我们的背后有一个公益的东莞培训师俱乐部平台，是因为我们知道比赛的道路上一直会有一个特别专业的导师团队伴随我们前行。
确定报名后就开始轰轰烈烈的开始准备课程内容，哎，发现选课题实在太难了。而且
在初赛前，6月26日的晚上导师组织我们选手进行辅导磨课，现场发现我和另外一位老师参赛的课题一样，内容相似度还特别高，最要命的是对方讲的特别好。多刺激啊！因为距离初赛只有16天的时间了。通过这件事情告诉我们，讲自己的东西才更有把握，也才更容易出彩。
问题又来了，怎么挖掘自己身上的宝呢，从来没挖过无从下手啊！
在这千钧一发之际，还好我们有专业的导师团队，教会了我们一套经验萃取的方法技巧。参赛过程中使用比较多的是自我经验萃取5线谱：关心问元方，如获至宝啊！马上开始进行自我萃取，同时液深刻感受到自我萃取是一个不断深入的过程。
我们的参赛课件前前后后有人更改过三十多次的，四十多次的，五十多次的等。这些更改的次数是怎么来的？
是从我们的赛友、我们的导师团队，我们的专业评委嘉宾一次又一次的建议与点评中来的。
清晰的记得初赛后大家对我课程的反馈是：语速太快，大家跟不上。内容太多，重点难点不突出。
用一位老师的话说你不能给我们整一头猪啊，还要让我们在15分钟内吃完（臣妾表示做不到），你看现在的猪肉那么贵，我们只要腿上的一块肉就很满足了。
我马上结合自我萃取的“关心问元方”，来审核我的课程内容，发现我一直在讲核心线的内容。所以出现了大家常说的，内容太大了，不聚焦等情况，还好有导师辅导深挖课程内容，过程中让我对内容聚焦，落地性有了更进一步的理解。
在地区复赛和决赛上我已经从原来的核心线深挖到了原因线、方法线。
去到南京参加全国总决赛我只讲了方法线中的一个方法，顺利晋级全国50强。这就是自我萃取的功劳和魅力。
所以在这里我想借助大家的双手用最热烈的掌声感谢导师和评委们的付出，更要感谢培训师俱乐部给了我们一个绽放的平台。谢谢你们。
我相信参加每次比赛的目的不单单是为了战胜竞争对手，而是为了呈现一个更好更优秀的自己，从而让自己变得越来越强，让我们整个培训师俱乐部团队变得越来越强。因为我们的口号是齐分享共成长，在一起了不起。
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