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新媒体的28条军规(2)

新媒体的28条军规(2)

作者: 啤酒花什么做 | 来源:发表于2018-01-04 20:41 被阅读0次

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    我们每天工作的时候都需要上网查找各种资料,这个时候千万要注意了,时刻提醒自己你打开这个网页的目的是什么。

    因为一旦上网你可能被各种五花八门的新闻、八卦、干货、聊天所吸引,陷入到“伪工作时间”。

    可能你半天后才发现自己原来是来查找资料的,极大的浪费掉自己的时间。

    警惕警惕,这绝对是超级效率杀手!

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    我最喜欢的增长是可复制可持续的增长,它一般都会有三个关键过程:

    首先是是小范围测试,低成本试错,也就是最小可行性测试,让ROI最大化;

    然后是把测试的最优结果整理为可执行的标准化化流程,前面是样板,这里是规范。

    最后就是大规模复制,指数级增长。

    这样的方法,谁说营销、运营、新媒体不能用?不要太好用。

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    把不同商品结合在一起“组合定价”,往往可以最大化销售利益。

    比如KTV,唱歌便宜甚至免费,酒水小吃则很贵。而唱歌不点酒水和小吃又好无趣,因此放在一起酒水小吃就成为利润点。

    还有电影院里的爆米花和饮料也是很好的组合。

    所以,好好思考一下你的产品吸引点在哪?利润点又在哪?

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    运营类公众号的竞争对手就是其他运营类公众号吗?不是!

    是其他所有的公众号?还不是!

    是所有划走用户注意力的东西!这是一个抢夺用户注意力的时代。

    当然,你们也可以成为合作伙伴!一起来抱团抢夺用户注意力。

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    不管每天有多忙,时间安排有多满,也要尽量找一点时间出来写作或做笔记,2 3百字也没问题。

    这不只是针对写作的人,而是面向所有人,因为这是一个总结以及自我提升的过程,且让自己保持持续的输出状态。

    没有高楼大厦是一天建起来的,所以现在开始建吧。

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    经济学有一个“迟来的奖金”理论。

    什么意思?给你月薪3000做前台,或者给你月薪2000做总经理助理。你选哪个?

    很大学生都会选择总经理助理,虽然工资暂时低点,但没关系。

    他们会觉得总经理助理机会更大,帮助更多,有“迟来的奖金”可领,哪怕是跳槽也更有底气。

    所以说,这个我们预判的“迟来的奖金”往往比眼前的利益更值钱,直接会影响我们决策。在做营销和运营时可以好好利用。

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    那些一夜爆红,零成本刷屏的东西,之所以那么多大众媒体都还在报道,之所以自媒体们也津津乐道.

    就是因为很少,非常少,完完全全的小概率事件。

    所以,踏踏实实的干,有积累才会真正爆发。

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    这样的我一说一堆,比如“我爱你,但你不爱我”“我爱你,你却爱她”“有的人吃饭是为了活着,有的人活着是为了吃饭”“要么战胜懒惰,要么被懒惰干掉”

    是不是很有道理?所以说啊,金句都有套路,世道变了!

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    不管是做什么样的设计,平面设计也好、家装设计也好、电商设计也好,或者产品设计,都绝不仅仅是专业层面的事,还包含着用户体验设计。

    我记得设计大师原研哉在他的《设计中的设计》一书中提到过一个例子,这么说的: 如果要设计一个放伞的架子,其实你不需要额外设计,你只需要在墙边水泥地上开一道沟,然后把伞尖放在沟上,伞靠在墙上,这就解决了。

    大师说话真是厉害,不显山不漏水让人醍醐灌顶。一个好的设计,可能不是用户一看就说:哇,好漂亮!我觉得应该是:恩,就是它了。

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    一个方案在脑子里不断推演、不断思考细节,最终也可能是漏洞百出。

    哪有什么100%完美的方案,要说真有,那也不是在脑袋里死想出来的。

    所以,想到就去干吧,总是要允许自己搞砸的。

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    人和人之间最大的差别,可能就是认知的差别。

    技能的差别可以量化,知识的差别也可以学习,而认知的差别应该是本质的。

    绝大多数人的认知都处在“不知道自己不知道”的状态,包括我。

    所以,对自己的领导,对老板,对比自己牛的人,多观察。看看他们遇事是怎么思考、怎么表达、怎么安排的。不是模仿,而是超越前的准备。

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    解决绝大多数问题只需要5个步骤:

    抛出要解决的问题——分析问题——提出假设——进行验证——解决问题。

    别凭经验就跳过去其中几个步骤。

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    想学营销,想学运营,我们都喜欢看“成功案例”,但更应该复盘一下“失败案例”。

    特别是这个年代,成功的契机千千万万,但是失败的原因总是那么多。

    可能你看到一个成功案例,连连称好;又看到一个,惊叹其创意;再看到一个,又拍案叫绝。我们可以参考的确实挺多。

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