那些国企员工从来就没想过，有一天国企还会倒闭或破产。
不管你在外企、私企、国企，或者公务员，甚至是教师也好，如果你把所有的期望、安全都寄托在这方面，万一你在某一天遇到一些意外或者产生什么变化，突然被裁掉，你怎么办？
别以为这事不会发生，教师取消事业编制，这事以前很难想象。外企中的摩托罗拉、诺基亚、北电、思科、这些顶级外企，在 10、20 年前特别风光，不会有人想到，有一天会倒闭或裁员，但也发生了。
更不用有多少国企或者私营公司说倒就倒了。
公务员现在看起来是很安全，但谁知道，在未来几十年中会不会也出现下岗或裁员呢？
如果你知道5年后自己会被裁员（或者收入归零），那你会怎么办？
如果你知道5年后自己会被裁员（或者收入归零），那你会怎么办？
如果你知道5年后自己会被裁员（或者收入归零），那你会怎么办？
可能有人会说，我有十几年，几十年的工作经验，不怕找不到新的工作，
要是经验真的有用倒没关系，最可怕的是，他们那些经验只是些个人心得，不是什么客观规律。
但在这个时代，经验是最不靠谱的东西。
因为这个世界很多维度和真相你看不见。
大部分人一辈子都没学会给自己上班，只会在别人的要求下做事情，玩有限规则游戏，所以大部分人上了一辈子班，其实什么都不会，
因为他有一半时间在偷懒，还有一半时间在重复。
他不是有十几年工作经验，他是把1年工作的经验用了十几年，所以40的时候失业了，不会再有人雇佣他。
时代瞬息万变，比起经验，更可靠的往往是一个人的核心竞争力。
证明自己最好的方式是不可替代性而不是经验。
如果你把目标锁定在“不可替代性”上，那么，从现在起到你“不可替代”，你认为需要经过多少时间的练习和准备？
你要何时开始？
在我进入网络在键盘上练习打字的时候，一个朋友问我：“你已经40多岁了，现在开始学习网络技能会不会太晚？”
当时刚在网络上看到一句话，就用这句话回答了他：“种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在……”
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