昨天晚上,一前同事打电话给我抱怨:说不想在给人打工了,辛辛苦苦的干活,却总是被骂,出力不讨好,还不如自己干点小生意。我问他,那你准备干点啥呢?他又唉声叹气的说,没想好。自己干吧又怕赔钱。你看今年多少开店的,都是赔,想想还是打工省心,所以,还是老板给多少钱干多少活吧。
不知道你的身边有没有这样的朋友,他们有人说:老板给多少钱,就干多少事;咱就是一打工的,管那么多干吗?你发现了吗?这样的人说起来好像挺有道理的,实际上他们吃了大亏。
事实上,我们不是每个人都有条件去开公司、去创业,大部分人还都是打工者的角色,无非是你在高大上的office里噼里啪啦的敲电脑,他在工地上挥汗如雨的搬砖。
从职业生涯规划的角度来看,一个人假设从25岁开始入职场,65岁退休,这长达40年的时光里,我反倒觉得是一件可悲的事情。为什么呢?因为你如果把自己定义成打工者,为别人而工作时,你的生活中就充满了被动。你可能是为了钱,为了养家糊口而工作,恐怕到了40岁时,你的生活就成了那头拉磨的驴子。
为了建立起热爱的生活,掌控自己的工作,你需要一份心理上的转变:我是在为自己打工,我为了我自己在工作。我想,有会有人跳出来说:你说的轻松,每天的工作都是干不完的活儿,搬不完的砖,怎么能为自己打工呢?
亲爱的们,其实,工作只是一个载体,就算是你的工作很忙很累,但是你依然可以掌控自己的心情。你可以在这份忙碌的工作中有意识的训练自己的技能,去发现那些别人看不见的问题,成为一个可以复杂问题的人,这样你会渐渐的发现自己在不断的的提升和成长。从而则会具备一种成长型思维。
具体怎么样能练就为自己打工的心态呢?
我特别喜欢积极主动这个词,它常用在一个人积极主动的行为表现上,但是,真正的积极主动是一个人的思想意识,她可以积极主动的去换角度思考,愿意主动的去掌控自己的生活。
其实是转念之间。
俞敏洪有本书《在人生的更高处相见》有这样一段话:做事情的高度永远大于数量。数量再大,如果没有高度引领,就是堆砌而已。就像不管堆多少砖,都不可能变成美丽的建筑;写多少字,都不可能成为传世佳作。先要有建筑蓝图,我们的搬砖才有意义;先要思想境界,写出的文章才有启发。
所以,我想送给大家一句,虽然我们是打工人,但是我们却在建设自己的生活。
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