趣头条激励机制

趣头条是一款类似今日头条的机器推荐资讯类APP，不用看就是广大互联网精英们眼中的Low货。

产品设计方面的激励机制

签到（初始送10个金币，每天叠加5个，一直到40个上限，如果漏签，则重新计算）
开宝箱（每4小时开，随机奖励，影响因素有收徒数量，阅读数量等）
阅读文章（认真阅读并阅读完了才会收到10个金币，称为有效阅读；平常做活动时会文章分享后被别人有效阅读也能获得金币的玩法。）
看评论，发评论（自己发评论，评论赞数和评价多的话也会收到奖励200金币）
绑定微信支付宝

值得注意的是以前的邀请注册规则在这里也改了名号称为“收徒”，

收徒奖励规则

邀请徒弟：每邀一个徒弟奖3500金币（分5次发放，徒弟注册后向师傅进贡60个金币，发放700个金币，新徒弟一天只能进贡一次，没有必须连续进贡这条 规定，这个发放规定有很多好处，比如防羊毛党和提高前5日留存）每邀一个徒孙，奖励200金币（和前面规则一样每次发100金币）（亲测徒弟注册后，“进贡”功能没找到，一个十足的套路）
唤醒徒弟：除了前5日注册进贡外，平常的师傅徒弟阅读也收到奖励，规则是发送链接给徒弟，3天内，徒弟完成了至少3篇的有效阅读，师傅可以收到1000金币。
活动：以奖励金币为核心，针对性做各个运营环节的奖励活动。

小结：以金币为利益点，贯穿注册——留存——促活，在用户感受不到阅读差异时，能够给用户形成持续的阅读动力。

提现兑换

金币兑换商品，金币提现