工作态度决定你工作的质量,工作方法决定你工作的效率。单位给了我一个工作平台,我在考虑,我怎么做才能做到最好?
我分到医保科三个月,工作内容一月一个周期,每月第一周,审核各定点医疗机构的报账材料;第二三周,审核各定点医疗机构的病历;第四周,汇总违规问题和对突出的违规问题进行核实。周而复始。票据审核过程,每个医院发现的问题,我都做了详细的记录,每个月的上万份票据审核完,我都写问题汇总,分享到群里,让每个参与医保报销的工作人员注意到各自存在的同题,起到共同学习的作用。发群里几天时间,阅读量达到五百多人次,看来,工作沟通很重要,病历审核过程中,发现的问题,每个医院均不相同,看来真该应再认真学习 一遍药品目录和诊疗目录,服务协议内容也挺重要。许多医院的理疗科,不了解康复理疗项目的报销规定,更是问题甚多,为此我用了两个晚上的时间,把诊疗项目中的康复理疗项目的有关规定都作了洋细说明,许多同仁看过,都给予好评。在工作过程中,我每发现一个问题,我都会认真对待,探究问题的根源,为了让大家立刻能知道和改正,我会找出相关文件或规定,与大家共同学习。
通过三个月的共同努力,大部分定点医疗机构,都了解了各项规定,药品目录的对照,都正确无误,报销起来,也得心应手,这样既保证了基金安全,也规范了医疗行为。这个月,我们明显感觉工作轻松了。
工作,只要你用心去做了,又找对了方法,就一定能做好的。
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