6月3日第一次面试
第一次面试，与其说是面试，不如说是去凑人数去打酱油。他们没有给女生机会，做了一份笔试之后，就在会议室里发呆。也许他们应该早点表明立场，女生可能做不了系统维护的工作之类，但一个下午过去，都没有听到一句明确的结论。我们两个女生小眼瞪大眼，有一句没一句地搭着，猜测着种种可能。直到确定面试结束，才恍然，我们俩跟着一群男生来面试本身就是个错误。具体错误之处，就是我们没有认清作为女生在网络相关工作上的劣势，需要长时间熬夜需要体力搬东西，看我俩的小身板就知道，没办法满足这些需求。或者，我们该感激，他们没有大胆录用女生，进一步把女孩当汉子使，让女孩全面管理机房维护系统，让女孩统筹规划所有的网络工程项目，让女孩半夜割接让女孩驻守工场……如果真是这样超前的做法，估计我们会在体验种种艰辛之后毫不犹豫地选择逃跑，然后企业就一路亏损下去像沪指暴跌失守4500，当然这只是随便想象，发生的可能为零，除非世界上不再存在男人……
这个面试是有关网络或者系统方面的第一个面试，没有走很正规的流程，只是通过培训机构的老师投了简历，之后对方也没有跟我们通过一次电话告知一些必要的事项，到了某个点老师就带我们去面试，有一种强烈的“身在状况之中却还一头雾水”的感觉，不过这次经历算是开了我的眼界。
6月11日第二次面试
这第二次面试，同样通过机构，有个在职学员的企业正好在招测试人员，我就被引荐投了一份简历。过了几天对方打电话来，确认我的实习时间，接下来我以为会安排我去他们企业面试的时间之类，结果直接来了个电话面试。她问了我很多计算机领域的问题，把我问的措手不及。一个HR这么懂技术，是个人才啊。还是说提前跟技术部或者IT部门做了准备，把有关问题一条条详细列在纸上，然后拿起电话就可以问的很顺。可是按照当时的情况而言，前者的可能性比较大。不得不感叹在这样一家国际型企业里当个HR也不容易，得懂得怎么招符合企业要求和气场的员工，也得掌握技术考验应征者的实力……
这次电面，让我看清了我的实力，一张几乎未着色的白纸。李开复曾在给大学生的第四封信中说到，教育的本质是我们把学些过的东西忘得一干二净最后剩下来的东西。我起初并不懂他这句话背后的含义，后来才知道，学习，追求的不是学到了什么书本上的知识，而是培养独立思考和举一反三的能力。当我们走出校园，即使课堂上所学的东西已经悉数还给老师，也不要害怕不要怀疑，如果四年的学习中你不曾懈怠过，学习的能力自然已经达到某个水平，从新开始不会很难。很多时候，一张白纸相比一张彩纸的卓越之处在于它给人的想象与绘画空间更大，它的可塑性更强，不用创作者担心所下的每一笔会否与底色的基调相冲突，反倒让创作者尽情发挥自己的热情与想象，最后将白纸变成一幅有价值的作品。我不知道未来我是一张什么样的画，希望不会太丑吧……
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