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提升认知,遇见最好的自己

提升认知,遇见最好的自己

作者: 草儿_c075 | 来源:发表于2022-03-07 22:54 被阅读0次

          相信大家一定学过《洞穴人》的概念,洞穴人是柏拉图《理想国》中的著名隐喻,指不管是寻找真相抑或是让人相信真相,这当中的每一个阶段,都是伴随着努力和痛苦。

           柏拉图为了讲明《洞穴人》的隐喻,作了如下设想:有一个洞穴式的地下室,一条长长的通道通向外面,有微弱的阳光从通道里照进来。有一些囚徒从小就住在洞穴中,头颈和腿脚都被绑着,不能走动也不能转头,只能朝前看着洞穴后壁。在他们背后的上方,远远燃烧着一个火炬。在火炬和人的中间有一条隆起的道路,同时有一堵低墙。在这堵墙的后面,向着火光的地方,又有些别的人。他们手中拿着各色各样的假人或假兽,把它们高举过墙,让他们做出动作,这些人时而交谈,时而又不做声。于是,这些囚徒只能看见投射在他们面前的墙壁上的影像。他们将会把这些影像当作真实的东西,他们也会将回声当成影像所说的话。此时,假如有一个囚徒被解除了桎梏,被迫突然站起来,可以转头环视,他现在就可以看见事物本身了:但他们却以为他现在看到的是非本质的梦幻,最初看见的影像才是真实的。而假如有人把他从洞穴中带出来,走到阳光下面,他将会因为光线的刺激而觉得眼前金星乱蹦,以至什么也看不见。他就会恨那个把他带到阳光之下的人,认为这人使他看不见真实事物,而且给他带来了痛苦。

         联想自己的成长经历,因为离开舒适的洞穴而有诸多的不适和不安,在不断的成长和锻炼中,才发现自己的错误认知是多么的可笑。2013年5月,突然接到调离县分公司去市公司的通知,我因为不想和不舍离开奋战了13年的岗位,还有朝夕相处的小伙伴,有诸多不适。在原单位打拼的这些年,自己的付出很多,营销业绩也比较可喜,得到客户、领导和同事的认可和拥护,我不想离开自己的舒适圈,是因为思维的限制。狭隘的想法,限制了自己走向学习圈的主动性性,但服从组织安排是第一,带着一些遗憾和困惑走向新的岗位,让我在短暂的低迷后,蓄势待发,经过一段时间的努力,取得了心怡的业绩,赢得了领导的认可。

            因为走出了原来的“洞穴”,拓宽了思维,学到了很多新的知识点,多次外省培训的机会属于自己,让我看到了自身的不足,学习了先进省份的经验,认知和提升有了值得飞跃。让我发现了真实的自己,潜力和付出是成正比的,只有大胆的走出一个又一个洞穴,认知自己,才能遇见最好的自己。

                                                                                                                                                             2022年3月7日

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