早上开税筹项目会,新的消息不多,都是已知信息。可能是越来越收紧,更加不容易了。
面试两人,都不通过。
BP擅长薪酬绩效,做过人才发展项目,个税筹划,股权激励,BP做的时间不长。经历过组织的飞速变化,性格开朗,态度阳光积极,擅长沟通,不足之处是太单纯,职业化一般,BP能力弱。
研发的人,互联网平台和移动端开发的经验丰富,进入医疗时间不长,做过脑血管、呼吸监测、心电产品,目前带20团队,有从0到1的落地经验。但性价比太弱了。
午餐请行政同学吃饭,清一色的女生团队,风格不同,都有对美的追求和欣赏。时光飞逝,不知不觉已经要开始规划年会了,办公场地的规划还要更谨慎。
约1on1沟通,约了一天没约上,态度挺好,主动性差一点,明天继续约。
和团队过复盘会总结报告,把对组织的思考融合起来,能够准确把握行业脉搏,适时而动。
2022年9月20日
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