宛若新生婴儿，如饥似渴的吸收着养分。
总是不经意间听到的名家名言，便正中我心。
梁冬注庄子的逍遥游中，北冥有鱼，其名为鲲。
“北冥有鱼,其名为鲲.鲲之大,不知其几千里也； 化而为鱼,其名为鹏.鹏之背,不知其几千里也；怒而飞,其翼若垂天之云.”
庄子正是用如此充满想象力和张力的绝唱打动我们，征服我们的.鲲与鹏的形象，不仅体现这一种傲气，更是一种霸气。.鲲的身体没长到足够大时,不叫鲲,叫大鱼.大鱼和其他生物一起 在遥远的北海之湾生活着，它吞食着水中生物，吸收日月精华，终于有天，它身体长到几千里 长了,这时,大鱼就成了鲲.。鲲在北海自由生活,方圆之内已经很难找到匹配的对手了。然而 ,在无边漆黑的海里，鲲是忧郁的。于是,它为了寻觅更好的天地,开始计划着如何跳出水面 ，尝试飞行，想体会一下迁徙的滋味.。 鲲在海底诡秘地游着，一次次跳起,落下。它试探着水面的风，它一直等到了六月，盛夏美好的时光。
这时,天地间热气环旋，鲲等来了大风，它熟练的跃起,拼命一搏，双鳍一展，宽大的翅膀就出现了。只有在这一刻，鲲才成为真正意义上的鹏。鹏在风中学习飞行，它借着风越 飞越高，终于，它告别了北海， 向更广阔的天地飞去.之前,有谁想过,一条海里的鱼能像鸟儿一样飞行?
大鱼之所以能变大鸟，因为它主观意识上就想变.。鲲在轻易就能称王称霸的北海里,是忧郁的，这样的忧郁其实是“领袖气质”与“英雄无用武之地”间的一种不妥协。它试图跳出水面的行为正是这种不妥协心理的反映。鲲对世界的理解,与其他鱼类相比,思想觉悟是不同的，它奋发、自强。它不想一辈子在海里抬头看天，它要站得更高，以天的视角去看海。鲲跳出水面时,不叫鹏，依然叫鲲，或者叫大鸟，只有它飞起来了,飞高了,飞到云朵里了,才叫鹏。
把鲲跳出水面学习飞行看成它的第一个突破。
鲲变成大鸟是一种自省 与鞭策.自省 。
.翻看历史,在春秋时代就有个著名的“三年不鸣、一鸣惊人”的故事。
而这正是自己此刻的计划与想法，古人已经诠释的淋漓尽致。
伟大的爆发，需要吸纳储备，韬光养晦。
三年不鸣，一鸣惊人。
三月末计划；
吸纳储备，韬光养晦，知识储备，技能提升
来自susankuang；
深得我心的，也是最近正在思考和执行的价值观：
虽说“工匠精神”最初指的是匠人在手艺上那种对精细和准确度的追求，但它其实可以理解为一种对所有人都适用的，“追求自我卓越”的精神和态度。拥有这种精神的人，不以外在名利为目的，他们愿意把时间花在精益求精上，通过把每一件事情做好来实现自身技能的提高，以此追求卓越。
“工匠精神”显然与一辈子做几件事情没有关系，只要你在做每件事情的时候都能专注和投入，不急功近利。
新时代为何需要“工匠精神”
我称这类文章为新时代的成功学，而成功学最致命的危害不在于高估成功概率所带来的盲目自信，而在于这种“可以快速成功”的错觉会让人变得急功近利。急功近利的人很难有幸福感，因为他们无法享受过程，永远活在未来而非当下。追求速度与捷径会让人忽视过程的重要性，错把结果错当成目的，但实际上，真实和长久的快乐并不来自目标的达成，而取决于我们能否在过程中获得成长、乐趣与意义。这种快乐，只有当我们能够抛去功利心，带着“工匠精神”去做一件事情，把自身能力的提高作为终极目标时才能获得。
除了能够给人带来持久的快乐，“工匠精神”还能帮助我们打造核心竞争力。在我看来，任何可以快速获得的，或者可以花钱买到的都算不上核心竞争力，因为你可以快速获得，别人也可以快速获得，你能花钱买，别人可以花更多钱去买，而只有那些必须花大量时间才能获得的，才称得上真正的核心竞争力，因为你花了很长时间，别人要达到同样的水平也必须花同样甚至更长的时间，这样一来，你便永远处于领先的地位。
真正拥有智慧和远见的人，会在他人都浮躁，为满足虚荣心而追求一些华而不实的目标时，静下心来磨练自己的实力，只有实力才是确保我们在这场人生长跑中胜出的唯一砝码，因为即便这是一个“个人崛起的时代”，也只是少数人崛起的时代，门槛的降低只会让竞争越来越激烈，而竞争越激烈，实力便越重要。
我坚信，未来一定会属于那些可以沉下心来做事情的人，就如罗振宇在今年的跨年演讲中所说，人口红利已过，接下来是精耕细作的时代。好的产品和内容永远都是稀缺的，稀缺的才最珍贵，流量与资本也会最终流向真正有价值的东西。所以，我们大可不必着急，好好利用业余时间，不慌不忙地把自己当艺术品一样来打造，就算我们获得不了他人眼中的那种“成功”，但起码我们能活得踏实、快乐且充满意义，这难道不是一种了不起的“成功”吗？
“当你的才华还撑不起你的野心时，那你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。”
愿我们在2017年都能带着一颗“匠人之心”，不慌不忙地去打磨自己——这件世界上独一无二的艺术品。
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