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2岁孩子高烧看急诊排在500人后!看完家长这番话,所有人都落泪了

2岁孩子高烧看急诊排在500人后!看完家长这番话,所有人都落泪了

作者: 德能健康 | 来源:发表于2018-09-14 13:15 被阅读0次

    昨天,我收到了一位2岁男宝宝的父亲刘先生的私信。

    “请问能预约儿科医生吗?情况大概是这样,上周我儿子发高烧,我们急忙赶到北京儿研所想挂急诊,但竟被排到500多号,足足等了半宿!当时只开了4个诊室,人特别多,挤得满满的,全是人,整个诊室就没法呆,感觉自己头像要炸开了一样。看着孩子在自己怀里,已经烧到抽搐,小手抽筋僵硬,我忍不住挤到医生办公室想求他先给宝宝治疗一下,但医生却冲着我嚷嚷了一句“外面等着叫号!”

    当时我真的很崩溃,也非常气愤,如果不是抱着孩子我真的会想动手打他……”

    我国目前每两千名儿童中,才拥有一名儿科医生,大约只有世界主要发达国家的一半左右。着急,焦躁,无奈,无助……相信抱着孩子看过病的家长都有过同样的感受。据中国之声《新闻晚高峰》报道,儿科排队久、挂号难、就医环境差,几乎每个家长都碰到过类似的情况。

    “儿医荒”?儿科医生说“这个锅我不背!”

    与德能签约的陈晓医生,从业已经有30多年,是一名儿科专家。他介绍说,儿科医生工作时间长、压力大,比成人科室多付出2至3倍的精力,但是收入仅是成人科室的三分之一。“我们在门诊平均5分钟看一个患者,经常忙到口喝水或上厕所的时间都没有。另外还要兼顾病房查房,每天基本都要工作10个小时以上。

    谁能为“儿医荒”开方拿药?

    每个孩子都是家长的心肝宝贝,究竟如何怎样才能让孩子们看病不再难?解决“儿医荒”,要对的“症”有哪些?

    国家卫生计生委专门公布《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》,明确提出医生涨薪、加强培养、签约服务等意见,通过提高儿科医务人员薪酬待遇,促进儿科医务人员职业发展,在职称晋升、评优评先等方面给予倾斜,推进高等院校儿科医学人才培养,多措并举突破“儿医荒”困境。

    如果能及时高效的预约到医生,就不用抱着孩子排队遭罪了吧?


    如果能提高医生待遇,优化工作安排,医生看病时就会对孩子们和蔼多了吧?

    国家政策加持下,德能健康作为有社会责任感的互联网医疗健康云平台,为破解“儿医荒”提出了新思路,提前将“如果”变为了“现实”

    科学合理的就医安排,家长再也不用像无头苍蝇一样随便抓一个医院就抱着孩子去排长队。孩子生病,家长就医心切可以理解,但是切忌“病急乱投医”。德能健康资深医护人员会将孩子的病症进行分析后,进行精准的医师资源匹配,在最短时间找到以此病症为强项的医院和此领域最专业的医生。

    名医专家精准预约,目前与德能合作的医院包括北京33家三甲医院,及其他200多家医疗机构,共1000余位专家医生。第一时间建立患儿与医生之间的联系,直接对接医生个人,不用再担心“加号”问题,极大提高看病效率,使患者及时就医。

    提高医生待遇,加强服务监管。平台通过提高医生待遇进而促进医师服务质量,看病过程中还有专门BD全程陪同监管,对医生的服务态度、诊疗质量做考核,杜绝过度医疗和金钱上的浪费。为患者和家人打造相对舒适轻松的就医环境。

    找到这么靠谱的方法,

    是不是要留个小心心?


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