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共读第六天——工作还是职业 - 草稿 - 草稿

共读第六天——工作还是职业 - 草稿 - 草稿

作者: 小卫2013 | 来源:发表于2018-12-05 12:04 被阅读9次

    《见识》第六章  职场的误区与破法

    共读第六天

    工作还是职业

    最近,在另外一个群里在线上给许多群友设计了名片。版面比较简单,放一张本人的照片,然后简单的自我介绍坐标、年龄、性别、工作/职业、兼职、特长、爱好、目标,再写一句自己喜欢的话。看了吴军老师这一章的文字,才知道工作和职业是有区别的。

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    工作是谋生的手段,单位给我们工作,我们完成任务,单位付给我们工资和奖金就两清了。

    职业是我们一辈子要从事的事业,比如一个人要成为公司的高管,通常需要从基层一步步做起,掌握越来越多的专业知识和行业动态(或者领域动态),不断提升管理能力,最后做到能够把自己的领域的任何一个公司管理的有条不紊,这是职业。职业是不管工资的高低,是否有报酬,凡是对将来职业有利的事情都要做。

    我不由得又细细看了一遍设计的名片,基本是事业较有成就的写职业,一般的写工作,也有写专业或是专长的,有些干脆不写,有些只写兼职,许多宝妈都是兼职微商。而我发现,写职业的都是职位比较高的。

    我所在的地方,是珠三角最大的农贸批发市场之一。市场里有3000家以上的个体户老板,全部是批发零售农产品的,而每家档口的老板都要招三到五名的员工。我混迹市场十多年,见证了许多老板与员工的奇迹与故事。每年老板的流动率大概是1%,员工的流动率是10%左右。更有部分员工用2到3年的时间,在市场里立足成为老板。

    按吴军老师对职业的解读,能成为老板的员工,他一开始就是把这个工作当成自己的事情来做。新进的员工都是从打杂开始,搬货、送货、打包;熟悉产品的产地、特性、功效,了解针对人群、市场销路、价格等等,了解产品的专业知识和行业的动态,加上提升自己的服务,积累人脉。两三年下来,很自然的就成为所在行业的老板了。

    而有些人在市场里做了十年,依然还是原来那个职位的员工,或许因为通货膨胀,工资涨了一些。这些人大概就是把工作当成谋生的手段罢了。

    其实,不管是工作还是职业,把它当成自己的事情去做就对了,时间会给你最好回报。

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