stay young,stay hungry,stay foolish
做事不设边界
个人特质:
(1)好奇心
(2)对不确定性保持乐观
(3)不甘于平庸
(4)不傲娇,能延迟满足感
(5)对重要的事情有判断力
2019.10.29北京
吴晓波频道
华为员工的5项素质
冉涛归纳出了华为识别人才的五项素质:主动性、概念思维、影响力、成就导向和坚韧性。同时他又根据多年的工作经历,总结出了一套应用五项素质的方法,非常值得大家学习
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个人特质:
(1)好奇心
(2)对不确定性保持乐观
(3)不甘于平庸
(4)不傲娇,能延迟满足感
(5)对重要的事情有判断力
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华为员工的5项素质
冉涛归纳出了华为识别人才的五项素质:主动性、概念思维、影响力、成就导向和坚韧性。同时他又根据多年的工作经历,总结出了一套应用五项素质的方法,非常值得大家学习
本文标题:张一鸣评价优秀年轻人特质
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