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【岁月】村支书自查报告

【岁月】村支书自查报告

作者: 洛府诗扬 | 来源:发表于2019-08-28 09:27 被阅读0次

自查报告

      为了深入贯彻落实伊川县巡视组的工作要求,瑶张村党支部以群众路线教育实践活动为契机,对照自身工作中的思想认识、工作方法、服务态度、联系群众等方面存在的问题,进行了深入的自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。现将我村干部自查自纠的开展情况报告如下:

一、高度重视,认真部署。村支部高度重视此项工作,迅速组织全体党员召开会议,深入细致地学习上级会议精神,并对此项活动进行了认真部署。会议强调全体党员要严格对照要求,积极开展深刻的自查自纠活动,深入查找自身存在的问题与不足,采取有效措施进行整改。

二、存在的问题。在全体党员参加的自查自纠思想讨论交流上,纷纷深入查找自身存在的问题与不足,并提出整改措施。总的来说目前仍存在以下几点问题:(一)党支部成员年龄偏大, 缺乏活力,会电脑的少,很多工作不好开展;(二)是理论学习抓得不够扎实。有些党员缺乏理论学习的自觉性,没能做到真正静下心来学,由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求;有的干部对涉及到基层群众的政策法规了解太少,遇到问题和矛盾,拿不出具体的解决办法和措施,结果工作陷入被动; (三)是作风和能力不强。有的干部责任心不强,对工作缺乏热情,习惯于按部就班,循规蹈矩,工作缺乏积极主动性,遇到困难和问题畏首畏尾,不能正视和积极解决问题;有的干部工作缺乏深度与力度,雷厉风行的工作激情。工作中存在用老经验、老办法解决问题,开拓创新意识有所淡化,面对新情况、新问题、新要求,缺少干事创业的激情,存在等待观望的思想。自己能力水平欠缺,思想认识水平往往跟发展变化了的形势有差距,与新时期对农村工作的要求也有距离。因而导致有时突不破传统的思维模式和习惯的工作方式,与开拓创新、与时俱进的要求不相符合;(四)是基层群众工作不够扎实。有的干部服务意识淡薄,存在“官本位”的思想,群众观念淡漠,平时忙于事务,很少深入群众,对群众的思想动态掌握得不够全面,对群众提出和反映的问题不够重视,存在“避、拖、压”的情况,导致个别干部的群众认可度低,群众基础欠牢固。对群众反映的热点问题是否做到了件件有着落,事事有回复,并得到了及时有效的解决,能做到热情接待、诚心服务,深入基层,帮助群众解决实际困难。

三、加大整改力度,转变干部作风。村党支部成员通过讨论,树立权利就是责任意识的观念,从根本上解决自身存在的问题,对以上的问题,思想上认真整改,工作中加以落实。 (一)吸收新的成员加入党支部,提高党支部的思想认识,保障工作与时俱进;(二)加强知识理论学习,提高理论知识水平,应多挤时间加大学习力度,着重学习党在农村的各项政策法规,贯彻落实各项政策,提高自身理论知识水平和业务能力,更好地为群众解决问题、处理矛盾;(三)干部要把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中,始终保持清醒的政治头脑和政治方向,始终保持一个党员干部的政治本色,勤勤恳恳,努力工作。要以焦裕禄同志为榜样,始终把群众的口碑作为工作的最高奖赏,在思想上尊重群众,在政治上代表群众,在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在工作上为了群众。主动沉下身子,深入田间地头、深入村组农户,坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,切实维护农民群众的权益; (四)强化公仆意识,密切联系群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待,能办理的及时办理,不能办理的要对其做耐心细致的解释工作,不能采取置之不理、敷衍塞责等错误态度。找准群众期盼与工作实际的结合点,更加自觉地站在维护农民群众核心利益的高度思考问题、推进工作,以清晰的思路和过硬的作风确保工作落实。继续把创新作为工作体制机制的关键,用思路找出路,用创新求发展,与时俱进地调整思想方法和工作方法。高度重视工作中新情况,拿出新办法,解决新问题,谋求新发展,一步一个脚印地把工作推上新平台。 这次活动的开展进一步规范了村党支部工作人员的行为,改进了服务态度,提升了服务质量,有效地推进了我村干部作风的转变。

                    瑶张村支部书记  张武超

                  二零一九年八月二十八日

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