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激励机制

激励机制

作者: 小妮Moni | 来源:发表于2019-03-05 21:42 被阅读0次
    1.主动沟通交流,能解决很多问题

    由于需要,最近需要连续开好几次会议,有跟老师的,也有跟学生之间的会议。开完之后,感触良多。

    开会,其实就是召集一群人进行沟通交流讨论,能很快知道别人所思所想,或许也能了解自己想知道的事情,非常有效能,也非常有利于开展下一步的计划。

    比如,于学生,去年年底我刚到学院,之后学校举行的一些综合运动会,校运会之类的,发现我们学院的人很多是凑数而已,并不积极,当然结果也并不理想,排名倒数。我并不认为我们学院的学生比其他人差,只是觉得大家缺少向心力,凝聚力不够,班级归属感不强。

    千万不要忽视团结的力量。

    所以,这学期,我希望能凭借我的力量,让班级更加团结,我相信我们肯定不会差的。

    同样,对于老师而言,同事之间的沟通交流非常重要。

    如果能做到多沟通多交流,那么问题都不是问题。

                          2.激励机制

    只有让别人清楚地明白,努力工作之后有什么样的奖励,那么别人才能更积极主动有目标。

    就像我去年,一开始在原来部门,角色并不是主要的,发展前景也很不明朗,让人看不到头。那时我工作态度也是得过且过,一旦工作内容超出一点,就会异常烦躁,很多抱怨。但是后面工作出现转机,让我看到希望看到奔头,我工作再苦再累也不会埋怨了,反而干劲十足。

    这就是无形的激励。

    所以我一直想跟我的学生,我的班干部说清楚,未来我们的奖励,我们的发展前景,让她们觉得有希望,有前途,干活也会更加积极。

    今天跟学生开会,再一次让我感受到了学生受到激励之后的积极性。

    只要努力,就很大概率会成功。

    所以,我相信他们。而且,我很满意。

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