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中国饮料宗师病逝!42岁白手起家,3次成为中国首富,一生只做一件

中国饮料宗师病逝!42岁白手起家,3次成为中国首富,一生只做一件

作者: 顾小宝 | 来源:发表于2024-02-27 09:51 被阅读0次

昨天,娃哈哈集团发布讣告,娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后,因病医治无效,于2024年2月25日10时30分逝世,享年79岁。

小时候就很喜欢喝娃哈哈,长大工作后了解了娃哈哈创始人宗庆后老先生的故事,非常敬佩,如今宗老先生驾鹤归西,中国第一代领袖级民营企业家又少一人,实在惋惜又悲痛!

此文表达对宗老先生的万分敬意,也分享学习宗老的一些感悟。

01

42岁创业,每天工作16个小时

宗老先生出生在江苏宿迁,解放后随父母迁居杭州。家中五个兄弟姐妹,那个年代日子贫穷艰难。

年轻时候的宗庆后为了减轻家里负担,主动辍学,他卖过爆米花,卖过红薯,后来去了舟山一个农场挖沟修大坝。

但那段时间尽管不上学,宗庆后却不忘自我学习,一边工作赚钱,一边读书学习。

改革开放后的1987年,那年宗庆后已经42岁了,那个时候一个中年人敢去创业,真的是靠胆魄和智慧。

宗庆后借了14万块钱,那个时候真的算是巨款了,在杭州市的上城区的一个校办企业卖冰棍、橡皮、作业本等学生用品。

只要学校要货,他立刻马上蹬上一辆破旧三轮车,把货送往学校去。

也正是那时,宗庆后看到了学生需要补充营养,中国娃娃的体质才能上去,并牢牢抓住了这次创业机遇。他把先前自己搞了的罐头车间,给杭州一家保健品厂代加工灌装营养液赚的100多万,投入到当时的红海——儿童口服液市场。

并找到了当时的专家和他一同研发儿童营养液,之后成立了娃哈哈营养食品厂,“娃哈哈儿童营养液”就这样在市场上崭露头角。

后来,乐于创新的宗庆后不断研发新产品,从AD钙奶、到纯净水、再到八宝粥,还有营养快线等,均成为畅销全国,大家耳熟能详的饮料。

而娃哈哈和宗庆后的名字也在四年间3次蹬上了中国首富的宝座。

但如果没有宗庆后,就没有娃哈哈。要知道创业这么多年,他每天工作16个小时,一年中有200多天奔波在市场一线。

连360创始人周鸿祎今天都发文悼念宗庆后,周鸿祎称:当年创业初期,他很讨厌做销售,不喜欢到处把重复的话翻来覆去地讲,他很沮丧。

但后来小米的雷军送给他一本书,就是宗庆后先生的《非常营销》,讲的就是宗庆后当年在开拓市场的时候,不厌其烦地跑到全国各地,遇到每一家经销商,他都会非常耐心地把自己创立娃哈哈产品的理念重复讲给对方听。

他就这么十年如一日,保持对创业的热情。这是真正的中国企业家精神,而周鸿祎这个时候才意识到,原来自己一直在内耗,非常惭愧。也是宗庆后的这本书改变了他的认知,帮他渡过困境。

宗庆后老先生真的是非常非常努力的企业家,看到媒体的报道,哪怕是在人生的最后日子,宗老先生躺在病床上一边吸着氧,还一边和同事商量着公司里的事情。

探望他的人问他,为什么不安排其他人代劳,宗庆后说,公司如同自己的小孩一样,放心不下。而宗庆后在病房时,有时有点发烧,但神志清醒,状态还好。而病房里有打印机、许多文件,他住院期间仍在办公。

他也曾说过:“我也不想娃哈哈带给我什么,它已经让我实现了我的人生价值。我要一辈子把娃哈哈做到底,没有假如。”

02

最节俭的中国首富

这次宗老先生去世,全国多家企业董事长、创始人纷纷发文沉痛悼念,诸多网友追忆缅怀,足见宗老先生深受大家尊敬,人品过硬。

见过宗庆后的人都说,他非常务实朴素,在成为中国首富钱,穿的是那件藏青色夹克衫,穿的是非常便宜的黑布鞋,成为中国首富后,依然穿那件藏青色夹克衫,脚上还是那双黑布鞋。

而且他的家人透露,宗老先生一年开销不到5万元。

这是什么概念?就是一位中国首富,一个月衣食住行的开销不超过4000元。

记得我妈入冬的时候皮肤屏障受损,当时我给她买了2瓶纯植物配方的修复精华乳,那个原料好,还挺贵,我没告诉她,但她告诉我一点儿没过敏,很舒服。

现在用完了,我周末给她送去2瓶玫瑰乳,她问我多少钱,我告诉她88一罐。今天打了几个电话,把我骂的要死,不是说我乱花钱,就是说我干嘛给她买那么贵的面霜。

就88一罐的护肤品,不过纯植物用料,没有添加防腐剂,没啥牌子也不做广告,所以便宜,又不是大牌,怎么就贵了。把我气的要死。

不过当我看到宗老先生的故事,瞬间明白了,那个年代的人,都有着筚路蓝缕、艰苦奋斗的精神。就像宗庆后,之前就有网友在机场看到他,即便是中国首富,也是一个人拉着行李箱在机场大厅候机,坐的还是经济舱,不像现在的网红、明星,有一点名气了就要一身名牌、坐头等舱。

也就是这样吃苦耐劳的一代,在中国改革开放后,为中国的经济腾飞做出了不可磨灭的贡献。

03

永远把员工的事放在心上

在大厂裁员先裁35岁以上中年的时代,宗庆后提出:不会开除45岁以上的员工。

宗庆后说:“我从来不会辞退人的,他好好在这里干,你辞退他干什么?尽管能力有差异,那能力差的就永远找不到工作了吗?老板要关心员工的利益,关心员工的小家,让他没有后顾之忧”。

而且他在公开场合解释过,每个人的水平有高有低,企业可以安排合适的岗位以及能上能下的用人机制,但只要不是违法违纪,就不应该直接开人。

而且他还连续30年,请员工吃年夜饭,年年发红包。他总说,要给员工加工资,要让年轻人有房住。

娃哈哈的老员工回忆到:早在2019年的时候,杭州的娃哈哈老罐头厂拆除后,宗庆后董事长就四处奔跑,为员工争取在原址上建起千套廉租房。

对于现在大厂流行的996,宗老也是反对的,他说过:没有理由要求员工996,老板自己可以“996”,再忙再累也没关系,但是不应该把员工也拴在这个“战车”上。”

真的是一位打着灯笼也找不到的好老板。所以这么多年,他一直深受员工和大众爱戴。

宗老先生说,他也没做多么伟大的事,这一辈子就做好娃哈哈一件事,娃哈哈就是他生命价值的体现,也就这一件事,他做到了极致。

最后,祝宗庆后老先生,一路走好!

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