经济师备考-9-组织变革与发展

经济师考试倒计时258天。今天学习人力专业第3章第3小节： 组织变革与发展

这一章节的内容主要讲两个方面的内容，组织变革与组织发展。

组织变革，指的是基于内外部环境的变化，组织进行调整和修正。

进行组织变革的征兆有：决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率、缺乏创新。

变革的方法有四种：以人为中心、以技术为中心、以结构为中心、以系统为中心。

组织发展，指的是计划变革采取干预措施，增进组织的有效性和员工的幸福感。

组织发展的方法，有传统的方法，如结构技术、人文技术，也有现代方法，如全面质量管理、团队建设。