一年一度的市级教学标兵,推荐名单已经出炉,张榜公布在办公楼大厅,签到机旁显赫位置,唯恐同志们不知,已显示学校评比公开透明,公开公正。
上面明确指出,这是按照三年来的纯业绩分,也就是学生的考试成绩累积起来的量化积分。
学生成绩比较客观,无可辩驳的事实,让业内人士心服口服。也让业绩不佳人士望其项背,自叹不如这也验证了一句话:“实力才是说话的底气,资本。”
可是,学生的考试成绩不单单取决于教师的教,更取决于学生的学,尤其学生习惯的养成,家庭的环境影响。
可是,有的教师成绩一贯突出,也就有教师的业务水平,管理学生能力无不相关。
如今的学生,正如某一位领导所言,小学初中,并没有多少深奥的知识,复杂的内容,三分靠教育,七分靠管理。正是鉴于此,高中毕业能教高,幼师毕业能教好,只要肯钻研,下功夫,高标准,严要求,不断学习,加大教育教学力度,尤其,纠错力度。业绩好,并不是天方夜谭,反而变得触手可及。反而,科班出身,甚至研究生,高学历,学富五车,不论你讲的天花乱坠,他们都是在屏蔽信号,甚至不在服务区甚至直接关机,干脆不接收你的信息,瞌睡,看课外书,闲啦胡扯,打闹取笑,为所欲为。
一位科任教师说得好:咱不去教室到平静,咱一起学生如同解放,欢天喜地,热闹非凡。如此,不善于管理,学生随意性强,自由自在,学与不学一个样,学好学坏一个样,更有甚者,公开扰乱课堂秩序,让四邻不安,课堂不宁。
这些老师也许看透了世事,如今学生惹不起,很多老师背负伤。否则,就会拿师德师风说是。接受教育的学生不懂事,难道为人师表的老师也不懂。为此接受处罚,比比皆是。领导,家长一番话:足让教师泪满巾。
跪着的教师教不出高尚的学生。
儿大不由爹,女大不由娘。所以,很多老师为了自保,安全可靠,对学生总是面对微笑,细心谆谆教导,从自己的职业道德,良心出发,任劳任怨,埋头苦干,勇毅前行,默默无闻小心依法执教。
只管努力,不问前程。
如今,实在控制不住,就让子弹飞一会,可是,这些爱捣乱的学生,会把科任教师的善良当成自己为所欲为的理由,得寸进出,更加肆无忌惮,有恃无恐。自然会极大影响老师情绪,影响学生学习,怎不影响课堂授课效果。
如今 LD特专业,量化考核论积分,好让一线教师争短长,弱幼强食LD笑,坐享其成捞功劳。
可是,也有一些艺高人胆大,剑走偏锋,把管理研究熟透,体现因材施教,因人而异,对学生严松有度,打拉结合,建立一种和谐的师生关系。善于与与家长沟通,关系彼此协调,对家长启发到位,家长常怀感激之情,成为一种人脉,一种资源,请客送礼源源不断。
俗话说:临渊羡鱼,不如退而结网。羡慕嫉妒恨只能显示自己嫌贤嫉能,小肚心肠。我们应当不断反思,积极学习别人之长,结合自己实际,演化为自己力量,不断增强自己能量,也让自己日益变得优秀。如此才有来日方长。
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