教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。排队买票，不大声喧哗，不乱丢垃圾，自动扶梯靠右站等等，都是源自于这种分寸感，和克制力。因为你尊重别人，所以别人也会尊重你、信任你，长远来看，你会得到更多人的帮助，最终获得更大的个人成功。
如果你能足够尊重别人，在商业世界中表现出高超的教养，也就是职业化素养，你的合作伙伴会尊重你，信任你，你的竞争对手也会觉得，你是一个值得敬重的对手，从而不断降低信任成本，积累越来越多的影响力和势能，最终获得更大的商业成功。
小结：认识职业化
职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，和对内的克制力。
四个“非职业化”的案例：失信、迟到、劝酒、打扰。
一点想法
是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。
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教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 职业化，其实就是商业世界的教养。 如果你能足够尊重别人，在商业世界...
职业化就是商业世界的教养，教养的本质就是对外的分寸感，和对内的克制力。 失信，迟到，劝酒，打扰都是非职业化的表现 ...
职业化，就是商业世界的教养。 教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 不是职业化的行为，有四点： 第一、失...
职业化就是商业世界的教养，而教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 尽量避免不是职业化的行为，去损失别人对...
职业化就是商业世界的教养。失信 ，迟到，劝酒，打扰这四点很重要。
本文标题：21-05 职业化：就是商业世界的教养
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