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当你努力到无能为力的时候,跳槽吧!

当你努力到无能为力的时候,跳槽吧!

作者: 龚祖_bd3c | 来源:发表于2019-11-14 01:23 被阅读0次

    不知道你有没有过这样的处境,或者你正处于这样的现实问题中。对于工作上的一些问题,你百思不得其解,无从入手,得不到领导太大的支持,或者领导总是持观望的态度。你请教老师,约有经验的人讨教,经过很大的努力,但是仍然没有卵用,问题就卡在那儿,现状没有太大的改善。

    这是我之前面临的状况,从去年末到今年年中,今年5月底,我终于离开了呆了快三年的公司,撇开私人问题不说,如果你也和我处于同样的境遇的话,我只有一个建议,那就是你可以考虑跳出来了。不是没有认真努力,就像谈恋爱一样,当你试图改变一个人的时候,结果往往是自己被改变。

    其实一旦你跳出来,你才会发现,同行业做得好的或者优秀的公司,别人为什么做得好?是因为别人在一个做的好的框架里面,他们所拥有的格局和解决问题的流程和方式,是他们做得好的主要原因,这是你在原来的公司无法改变的大环境。到了行业里凤毛麟角的大公司,你会明白之前得不到支持、解决不了问题的背后的桎梏,那不是自己单方面能解决的问题。

    你可能会问为什么要这么极端呢?我们再想想办法嘛,老板说我们慢慢解决吧,只要我们一齐努力,一定可以改善的。多么动听的一句话,支撑这句话成立的背后的动作改变是怎样的呢?自己再次重复以上的动作吗?真正需要改变的是领导底层的思维逻辑,相较于之前有更高的格局,还有更加科学的运行规则。不是说不可能改,你在呆了挺久的公司,内心应该明白等待改变,其实就是在赌。

    当局者迷,旁观者清。一旦跳出来,在更大的、更有格局、做事更有逻辑性的公司,你才会打破你之前的认知。在这之前,其实你这块的认知可以说是空白的,像之前的我一样。我现在跳出了原来的公司,在这里给大家分享一下我的经历和体会吧。

    我在本地一家成立了快20年的团建公司,做了快三年的策划。虽然这是本地起源最早,而且名声不错的一家公司,但是我也在工作中渐渐意识到它在放慢自己的脚步,更准确的说它因为资历比较老,所以对于当下新鲜的趋势总是处于慢半拍,不敢大胆去尝试的状态。

    先不定义团建的本质应该是什么,也无可厚非。就说我跳出来之后,或者说我换了行业之后,我再去看之前自己的处境,以前的问题已经解开了。

    一个人可以走得很快,一群人才能走得很远,这句话说得太对啦。

    今年6月初我来到了一家做头部精品旅游公司,他们只成立了三年的时间,为什么可以做到头部?他们的产品怎么可以做那么好?我之前在团建公司也是做产品的,为什么我做的产品在公司内部说好,但是始终推不出去呢,这中间是差了什么环节吗?

    现在新的公司给了我答案。

    做好产品,它绝不是一个人的事情,它应该是在链条式的生产线中诞生,它需要很多因素的配合,我们需要为它做好准备,它需要被测试,数据说的话会让它变得更好。做好产品需要产品思维,也需要客户思维,以及领导好的商业思维,而这些在我之前的公司几乎没有涉及到,各环节可以说是脱节的,没有配套的行事规则,就算发布了规则也坚持不了太久。

    如果说要怎么去做好产品,那又是另外一个话题,我只是想表达,很多以前解决不了问题,是你把问题放在你以前所在的公司框架里,你不知道怎么去解决,因为那个不是你一个人能解决的事情,它需要明确的支持,需要思维的支撑,需要系统的连锁反应。

    现在让我去做产品,我会有一个框架,会有一套行事的逻辑,而这些都是我在这家精品旅游公司学到的。其实我不用刻意去了解,我作为其中的一份子,自然能体会到,在之前的公司你怎么会看得透呢?

    前段时间花重金咨询了一个职业规划师(在重要的问题上,一定要尽自己的努力请教专业的人,就像你工作一样,你在一个很好的公司,你会面临更大的挑战,你的专业度肯定会得到很大的提升)。她给我的建议是,找到自己的天赋,确定一个行业,然后去这个行业里面最好的公司工作。想起古典老师说过的一句话:你要到哪里你就从哪里出发。小公司也可以做得好,创业型公司也有可能做大,但是去这样的公司上班有很大赌的成分,要知道一个行业里95%的小公司、创业型公司最终是会流产的。

    当你接触到越大的公司,你就站在了更高的平台,你会被它整个的逻辑框架和运行规则潜移默化。学到的标准,你接触到的人,都是很专业的。他们为什么都这么优秀?因为在这个平台上,会让他们变得优秀,那你跟他们在一起努力工作,你凭什么不会变成很优秀呢?

    之前有跟一个朋友讨论他们公司的业务,那段时间自己正在网上学运营和互联网产品的课程,所以脑海里存在线上流量玩法的想法,我跟朋友聊起我的想法,他给我的答复却是先做好传统的东西,等企业发展大了再去做额外的事情。但其实你在行业里做得好公司会发现,他的很多动作都是与时俱进的,他不会认为这是额外的工作,而是顺应时代去发展。它之所以变得优秀,是它对于同样的问题的思路和看法是不一样的。

    真的很感谢自己,在决定跳槽的时候,咨询了专业的职业规划师,在以前的公司,向公司和自己提出了不少问题。有些问题你现在是看不到的,因为你没有去到更高地势的经历,去听听专业人给你的建议吧,你会发现你提出来的问题(提出问题是很重要的一步),答案就在隔壁。当你得到一个俯视的视角的时候,你才会看见整个城市的脉络。

    共勉~

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