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【Day5-汤丽】人力是一种资产,不可all in

【Day5-汤丽】人力是一种资产,不可all in

作者: 麗儿_6777 | 来源:发表于2017-10-19 11:53 被阅读0次

一、资产和负债

《富爸爸穷爸爸》一书中深入浅出的讲解了资产和负债这个基础的财务知识,先简单对其做个总结归纳。

首先,资产和负债总结性定义:

资产是能把钱放进你口袋里的东西;

负债是把钱从你口袋里取走的东西;

《富爸爸穷爸爸》一书是美国作家写成的,以美国社会的社会教育和财富流转状况为例,而中国同样类似,传统教育机构在应对“怎样才能学以致用,或是为什么我们不学习有关钱的知识及其运动的规律”时,给我们的回答同样会是:“钱并不重要,如果我们学习成绩好,自然会有钱”;

正向现金流要点:

资产项产生的收入足以弥补支出,还可以用剩余的收入对资产项进行再投资。

只要将支出控制在资产项能够产生的现金之下,就会产生正向现金流,会有越来越多的非劳动收入。

财富的定义:

财富是支撑一个人生存多长时间的能力,或者说,如果我今天停止工作,我还能活多久?

二、资产负债图:

下图对书中穷人、中产阶级、富人的资产负债案例进行了综合,并做了些修改:

三、人力是一种资产,不可all in

书中没有将人力视为一种资产,仅仅是将工作视为劳动产生收入,平常我们很多人之所以认为工作将会带来稳定,也是因为此。

在父母他们这辈所谓的铁饭碗,也许确实成立,然而现在和未来再没有可能。我们降低风险去找工作,用每天8-12小时时间换来每个月薪资,看似稳定,然而如果将人力作为一种资产,就会更清晰明了:人力是会损耗和折旧的,人力不是一种稳定的资产,因而不会带来稳定的收入

我们会生病,会突然失业(被辞退或者公司倒闭),会出现人为或者非人为因素的意外,会老去,....如果一个家庭的主要人力资产收入者出现意外风险,这个家庭将会立即陷入财务危机

All in 任何一种资产,都存着极大风险,这同样适用于人力资产

四、人力资产需要流动性

因为将人力视为资产,顺便想到,其也必然符合资产的一些属性,比如需要流动性。

现如今,人力资产的流动已经相当频繁,当然并不是称赞那种毫无意义任性妄为的流动,那只是在耗费时间和青春无任何价值积累,但是如果有一天,一家企业甚至一个行业的发展已经滞后,也许就该考虑流通了,只有在市场上进行流通才会找到个人人力资产的最佳定位。

如果有份劳动协议或者有份工作放在你面前,要求你需要在这里必须服务多长时间,你会收获多少的收入,这一定是个坑。首先,在协议的这段时间里,你将不再期望投资自己,你的人力资产价值将会随着年龄的增加而逐渐降低;其次,即使你个人拥有学习投资自己的强烈欲望、认知和执行力,但因为缺乏流通,你的人力资产将无法获得市场上一个合理定价,在被禁锢的时间里你的人力资产必定会被低估。

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