最近，科室人员调整，新来的科室负责人，问我对自己现在的岗位分工有什么想法，是否想要尝试另一项工作。
我支支吾吾的不知道怎么回答，只能说：我先考虑一段时间吧。
参加工作即将9年，一直是在相同岗位重复着相同的工作内容。因为工作严谨、态度认真，倒也得到同事的肯定。
今天，被同事这么一问，还真是有点发愣了。反观自己这几年的工作热情，有吗？我常常跟周边的同事说：支撑我把事情做好的是自己的责任心。
我对自己的评价：保守严谨，缺乏创新，没有。每天，我可以不经大脑思考脱口而出办事的整个流程。
今天听了《好奇心》这个晨读内容，我想自己的问题是出在哪里了。靠着经验吃饭，缺少了追根究底的好奇心。
晨读学到，如何保持好奇心？
追究细枝末节。探究“究竟如何把细节做的更好”，不断激发好奇心。在熟悉的工作区域，深入追究细节，不断精进的过程也就是创新。
学学“狐猬策略”。完成手头工作的同时，多接触其他方面的工作。利用现有工作经验的同时，也可以多多向其他人学习。不是专盯这现有专业，也可以多看看其他方面的书籍。在“术业有专攻”的同时，保持“广泛涉猎”。
保持同理心询问。“别人看来，这件事是什么样子”。每个人都有观察问题的角度，当我们站在对方的立场想问题的时候，也是一种保持好奇心的极好方法。
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