总部位于美国旧金山的教育科技初创公司 MissionU 近期宣布获得了一笔 850 万美元的 A 轮融资,领投方为FirstMark,参投方包括 First Round Capital,Learn Capital,Omidyar Network,University Ventures,Rethink Education 等。截止目前,该公司的融资总金额达到了 1150 万美元。
还了解到,MissionU 探索出了一条全新的教育服务模式,他们发现很多大学生无法找到好工作,因此他们希望以“专业”知识为突破口,通过数据分析和商业智能,教授学生基础职场技能,比如项目管理和公开演讲等。最后,他们还会利用一个真正的企业项目,让学生把知识和工作融合在一起。不仅如此,MissionU 的培训是全部免费的!不过,如果学员在此后三年时间里,每年赚到 5 万美元,就需要把自己收入的 15% 缴给 MissionU。换句话说,学员的薪酬越高,MissionU 就越赚钱,真正实现了教育机构和学员的双赢。目前,该公司已经和 Spotify,Lyft,Uber 以及 Warby Parker 等知名创企达成了合作伙伴关系。
从顾问变身教育性非营利机构创始人,Adam Braun一路上得到不少帮助,这也让他得以从另一角度观察教育系统,他也希望能成立一家创企,帮助学生们解决贷款的问题。
曾就职于Bain和Pencils for Promise的Braun想给学生们提供培训服务,让他们快速融入一家公司,为团队创造价值。这一项目名叫MissionU,和最初的Dev Bootcamp概念一样,该项目的目标在于教会学生使用一整套软件、分析工具,这些也是Spotify等公司每天都会用到的。日前,MissionU完成850万美元融资,领投方为FirstMark Capital和原投资人,包括First Round Capital和John Doerr。
“如果你问大学新生,上大学是为了什么,最多的回答是,为了找份好工作。”Braun说,“但是如果你问学校管理人员和教授,他们却很少将此看作自己的主要职责。于是,教授、学生之间出现了不对等。”
MissionU前期不收取任何学费,但在之后的3年里,如果学生年收入超过5万美元,则收取15%的费用。MissionU所设立的唯一“专业”(如果可以这么说的话),是数据分析和商务智能。这家公司提供项目管理、公开演讲等基础技能培训,然后深入更专业的领域。培训的最后一部分是在真正的公司做项目,目的在于让学生了解各个岗位,另外真正找工作的时候还可以获得推荐。
虽然其他开发人员训练营项目——如Dev Bootcamp和Iron Yard先后走向死亡,但Braun表示,MissionU面向的是一个完全不同的市场。App Academy等公司的目标用户为年纪较大,想要进行“再培训”的人,而MissionU服务的则是大学毕业生。
目前,MissionU已经和Spotify,Lyft,Uber,Warby Parker等创企达成合作,帮助公司设立课程,并及时了解真实职场所需要的技能。
说到底,MissionU是否成功,最根本的衡量标准还是学生们能不能找到心仪的工作。对MissionU这样的项目来说,强大的人际网络至关重要,只有成功的求职故事才能吸引新学生。
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