鼓励是最简单优质的资源

鼓励是最简单优质的资源
鼓励：动词，意思是激发；勉励。
平时我们生活中努力的进步的时候，可能更多的是受到别人的攻击而不是鼓励……

客观的讲，每个人更多的时候是活在自己的世界里。

你想进步对一个上进的人来说是多好的事。但是为什么每次你想要进步的时候，就会有人来打击你，来给你泼冷水呢？他们为什么会做这样既损人又对自己没有什么好处的事呢？而且，还不是一小部分，而是“大多数人”？你想想是不是也有过这样的行为。是不是感觉很怪异！

逻辑分析能力、沟通能力、思考能力、观察后反思能力，不是一下子就能掌握和精通的，需要经历很多事情总结反思和练习后才能明白暗含的道理。

每一个上进的人，都有一颗上进的心，都想进步。但，进步这个过程不是天然就自动产生的，进步就是需要花费时间、耗费精力去练习和探索，没有经过长时间的大量练习，数量没有达到引爆点或者成本线之前，进步还是看不见的，就像蹒跚学步，没有一年多的积累是很难看到蹒跚，最多只看到打滚……

大部分早期的进步是看不见成效的，只用经过长期的跋涉和积累才能看见破壳而出的成长。

很多时候的进步的过程都还是默默无闻状态，同时，你并没有学会“呵护自己进步的希望”和保护好自己的勇气。

你在进步，就对比着其他人相对的退步……事实上，你在进步，身边的人看见你在进步，而他却依然在原地踏步，甚至退步，那焦虑是不是就这样的产生了。焦虑的产生就像一个带着火把的炸药……这个负面情绪是不是需要发泄口……

最终的结果是没有谁喜欢证明自己退步了。

导致莫名其妙的打击和泼冷水的原因在这里。你令人不开心了，那就是你的错了。

那你应该知道怎么办了？

那就是默默地进步。

|总结就是，你比比人强一点没有用，有用的是你比别人强很多多，多到他为你感叹的地步，多到望其项背的地步。

所以从今天开始你的最佳策略就是：在还没有强大之前，默默地完成进化。

还有一项是改变好你身边的环境，设定一个每天都鼓励身边人的目标，至少每天5人次。看见这个世界的好，看见别人的好，才能焕发新生。

鼓励使人进步，打击使人退步。

做一个善于鼓励他人的人，鼓励他们展现出他们优秀的一面；

做一个勤于鼓励他人的人间鼓励师，比如在倾听过程中表示鼓励，鼓励对方提出的好观点。鼓励他们达成他们的目标；

做一个善于鼓励的父母，在合理的范围内鼓励你的孩子，在鼓励的引导下，孩子的自我会围绕着自己的感受，活出真自我。

鼓励，可能是这个真实世界稀缺的优质资源。

如果能做到善于鼓励他人，你的周边的关系也会变好，更重要的你在鼓励他人的同时也成为一个正能量满满的人。其实鼓励他人可能一句真诚的说“很棒”就可以了。

践行做一个暖暖人间鼓励师。