
第二期三峡分行网点综合效能提升辅导培训第四天结束了,博得世纪的顾问老师结合三峡建行的特征,展开了相关培训和实践,具体情况如下:
1.晨会




2.营销岗位辅导:




3.厅堂微沙龙:




4.厅堂营销:




5.柜员营销:




6、夕会与晚课:




第二期三峡分行网点综合效能提升辅导培训第四天结束了,博得世纪的顾问老师结合三峡建行的特征,展开了相关培训和实践,具体情况如下:
1.晨会
2.营销岗位辅导:
3.厅堂微沙龙:
4.厅堂营销:
5.柜员营销:
6、夕会与晚课:
本文标题:三峡分行网点综合效能提升第二期项目第四天日报
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