今天，我们聊聊渴望

If you want to build a ship，don't drum up people to collect wood and don't assign them tasks and work, but rather long for the endless immensity of sea.

如果你想造一艘船，先不要雇人收集木头，也不要给人分配任务，而是激发他们对海洋的渴望。

                                                  ——圣-埃克苏佩里《小王子》

这句话可能会给很多人带去核心领导力的启发，一句话点明了作为一个团队领导者最应具备的能力。我无意管理，自然对领导力无感。今天想要跟你谈的是这个词：渴望。

你在什么时候有过渴望？

当你在某宝看到一件心仪的物品，迫切想要拥有的时候？

这份渴望会在你的心底一直勾着你，直到付款那一刻，然后慢慢变淡，对你么看错，渴望开始消失的地方，是你拥有它的那一刻，而不是你收货拿到他的时候。

当你想要拥有某项技能，变成梦想中的那种人的时候？

兴趣是第一生产力，不管你同不同意，想想自己在对某件事感兴趣时那种打了八斤半鸡血的状态，你就只能选择认同这句话。这碗鸡血的持续时间取决于你这份兴趣的发展状况，即学习过程是否顺利，学习成果是否得到认可。

渴望即信仰。

前面的两种渴望或者只是披上了渴望的外衣，或者说，只能叫做愿望，一旦得到满足，或者得到了不易达成的结果，他就会渐渐弱化，悄悄消失。这种没有信仰的没有力量的渴望怎么能被称作渴望？

现在，闭上眼睛，想一想你有什么非要做到的事情，不管面对什么困难一定要得到的。如果想到了，从这一秒开始，做自己的船长，成全自己的渴望。