今天实在是非常受益的一天，作为我们预售店长要做到，我们切记不要感情用事，感情归感情.工作归工作.两者要有界限.我们要懂得换位思考多站在老板的立场上去考虑问题，保护员工与第三方的利益.遇到问题要大胆去做，有错就要勇敢承认.不要怕承担责任。制度面前不能有例外，否则就如“贪官污吏”制度形同虚设。
孙子法则四条标准：进不求名，退不避罪，唯人是保，利合于主，国之保也。
第一，利合于主，强调你要始终站在老板的立场来思考问题（要懂得换位思考.并且要有同理心. 最理想的状态就是你始终把自己当成公司的老板，能够站在老板的立场来思考和做事）
第二个，“进不求名、退不避罪”。不因为追求自己的名声而贸然进攻或前进，该撤退时就撤退，不因为会被国君问罪而不退。（我们公司的原则就和这句话环环相扣，1.对得起每一份信任。2.用极简面对复杂。3.只问耕耘，不问收获。)
第三个，唯人是保，一切以能保护民众为标准。（作为公司要保护第三方的利益，要遵循客户第一的原则.要让第三方会馆长期健康盈利.同时提升会馆的经营效率。作为预售店长要保护公司利益，也保护员工的利益，更要懂得培养员工）
在工作中，我们更不应该考虑能不能拿到奖金或什么时候能升职，而应该保持一颗平常心.应考虑的就是努力工作，等待被开除。把能做的事情都做好，做到即可.有时候开除人无关对错.只是利弊需要罢了.站在不同的立场不同的角度看问题，心态自然也就释了。
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