根据集团人力资源部的安排，我有幸于7月2日至7月9日参加了2018年华南惠州站东方雨虹“未来虹.雨虹梦”应届生培训。通过一个星期的培训，我实现了从0到1的突破，实现了自我的挑战，发现了一个新的自己。我认识到：只要我们努力，就能成功做到很多事情。我认识到团队的重要性，共同为团队而努力是一件快乐而自豪的事情。此外，通过一些课程的学习，我对东方雨虹有了更深的了解和认同，相信在以后的工作中也能实现很好地应用。
一开始我来到惠州时，心情是复杂的。因为实习、租房子、毕业各种琐事以及其他来自各方面的压力，所以在经历了一个焦头烂额的毕业季后，我带着些许浮躁的情绪来到了惠州。在此次的培训中，我不是一个活跃的学员，也不是一个表现优异的学员，也许有时候还会因为一些原因开小差和漫不经心。但是，在整个培训过程中，我有去尝试，有去认真学习每门培训课程，有去挑战那些军训项目，这于我而言已然是一种进步。我并不是一个体能很好的人，在培训期间多次有过身体不舒服，但是我从来没有请过假，也未缺席过任何项目。即便我三公里测试时由于生理期身体很不舒服，但是我依然坚持跑完三公里；虽然平时淋雨我经常会感冒，但是培训期间多次在雨中军训，我依然坚持完成那些项目，如“穿越火线”、雨中打拳、雨中完成“金刚伏魔圈”等等；虽然我在培训期间眼睛长了麦粒肿，但是在火辣辣的太阳照射下，我依然在坚持军训；虽然我有一天肠胃痛，但是我依然坚持做了“金刚伏魔圈”这个项目，即便我使出的力气可能非常小，每甩动一次绳子都想吐，但是最后还是和大家一起甩了6666次。在此次培训前，我从未一次性做到过100个俯卧撑，但是这一次即便是用身体砸地也坚持做到了。还有很多很多是我以前不曾体验过的或是认为自己做不到的，但是此次培训让我认识到：人的潜能是可以不断被挖掘的，人只要努力并且不畏惧困难，克服自己的心理障碍，就能实现自我突破，找寻更好的自己。《从0到1》这本书讲述的道理同样适用于我们每个个体、每个团队。在竞争如此激烈的今天，想要获得成功和他人的认可，就必须要能够找到创新的独特方式，让未来变得与众不同和更加美好。我们即便是做不到卓越和优秀，但是可以做到从0到1，为自己创造无限的机会与价值。我们不用对于竞争问题感到焦虑和忧心忡忡，也不必为了和他人比较而迷失自我、丧失自信、失去方向和动力。每个人都有自己的长处和缺点，彼此之间的竞争有时候会让人自信心增长，有时候会让人丧失信心。但真正良性的竞争是自己对自己的超越，只要我们今天相较昨天有进步，这就是我们值得高兴和自豪的。我们只需要目标明确地勇敢地自信地走向前方，在自己擅长的领域努力奋斗并且为之坚持，我相信就一定会有收获。
此次培训更重要的一点是让我认识到了团队协作的重要性，每一个军训项目都需要良好的团队合作。作为一个班级，我们是一个大团体，不会抛下任何人，大家齐心协力完成每一个项目。作为一个小组，我们是一个小的团体，各组之间互相帮助、彼此竞争，大家实现共同进步。在这过程中学到的一切，都会让我们以后在工作非常受用。我们每一个职员都不是一个独立的个体，而是团队中的一员，要齐心协力共同为雨虹的发展舔砖加瓦。我深深地被我们这个班级“不抛弃、不放弃”的行为而感动，我也感受到了每一个雨虹人的“真、善、美”，更是体会到了每一个雨虹人“事在人为、坚韧图成、勇创新高”的精神。
此外，通过对东方雨虹基本法、东方雨虹的比较优势、优秀往届生论坛、企业文化和企业发展史这几门课程的学习，我对东方雨虹及其文化有了更深刻的理解和更高的认同，相信在今后的工作中也能实现与雨虹更好地融合。而对职业生涯规划与角色转换、商务礼仪、结构化思维、时间管理与工作高效推进、高效沟通这些课程的学习，能够很好地指导我今后的实际工作，实现更高效地工作。
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