此篇文章是我在得到写作训练的作业 ,今天分享给大家。
文章结构:
公开发言=一个挑战+三点方案+一次返场。
各位领导,同事,大家上午好;我是行政部董青青,今天的主题是《怎么才能提高活动来宾体验度》调研汇报,请大家在结束时给出您宝贵的意见。
我们在最近一次的接待活动存在失误,导致客户体验不佳,为此,我们行政部做了一次为期两周的客户调研,寻找活动体验的优化点,今天借此机会跟大家分享一下我们这两周的调研的结论,12月1号正好是我们公司三周年庆典,那接下来让我们结合一下三点结论,做好接待准备工作。
第一,活动效果好不好,得先看来不来,到场率低,活动再精彩也没有观众。
调研结果显示,56%的受访者认为信息缺失是阻碍他们参加活动的重要因素。那么如何提高活动的到场率?我们的结论是,使用企业服务小程、企业视频号邀请来宾,提高到场率。 我们在11月2日的A企业接待活动,首次使用企业服务小程序邀请来宾,一条链接就将活动基本信息,活动内容,活动场地图片,活动准备的幕后花絮实时展示给来宾,这样既提供了充足信息,避免了来宾对频繁催促产生反感,还增强了对活动的兴趣,一举三得,这次活动参与率达到了历史最高值。
第二,怎么解决签到的体验低谷?那就是花一些小心思。
调查结果显示,签到是来宾满意度最低的环节,不仅没能提供亮点,排队签到,现场员工解答不到位的情况也时有发生,来宾的时间和注意力,都集中在签到等待上,由此活动的第一感觉就大打折扣了。我们除了通过分批接待,制作活动手册来改善之外,某朵酒店的前台启示我们可以做更多,该酒店会提供一些实用的小物来贴心的解决来宾需求,比如,夏天能为顾客提供冰饮用水,冬天提供热饮用水,有顾客汗流浃背的在前台登记,还有湿纸巾可以用,用小物件换好印象,性价比极高,所以要管理签到这个第一印象,不用送贵重的伴手礼,提供符合场景的小物件,就能事半功倍的制造超预期的体验。,200人以内的活动,我们做了预算,签到桌的物品费用在300元。费用我们做了详细的预算。
第三,怎么才能做到个性化服务?就是“被看见”的感觉。
我们过去尝试过许多创新策划,调研发现,开香槟,走红毯这类环节,虽然华贵,但被反馈华而不实,有些铺张,相较而言,个性化服务是最为客户称颂的,因为他“塑造了”被看见的感觉。比如我们可以提前了解来宾的公司、母校、在现场打造一套与其相关的完整的视觉符号系统,可以在现场装饰,融入公司标志专用,专用字体也可以再搽点纸巾,酒水包装加入与来宾相关的图案,这样,来宾在整个活动过程中都会感受到专属的服务。“被看见”的心理就会激发出来。为此我们部门针对我们的来宾做了详细的调研。
最后快到公司周年庆典了,各部门负责现场活动的人员可以现在,来找我领取这套活动方案的详细流程。帮助大家完美的策划好公司的周年庆典活动。
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