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从猎场看职场:HR最需要的是什么

从猎场看职场:HR最需要的是什么

作者: 可能是90后最会买手机的 | 来源:发表于2017-12-10 14:12 被阅读0次

    大家都知道,中国的职场剧有一个通病,就是编剧离他所写的那个职场太远。他并不真正了解那个职场,只是凭借前人的资料和自己的脑补,写出来的东西有疏离感。这种东西写得多了就太假了,但写得少了剧情又太单薄,那怎么办呢,只能多安排一些恋爱剧情,用复杂的人物恋爱情节去填。这就造成,律师看国产律师剧,感觉很不真实,医生看国产医院剧,感觉很荒谬。

    但是近日热播的猎场不一样,猎场里老白作为秋冬的师哥,“无意”拉秋冬入伙传销。

    秋冬顺理成章的见到了这位何老总,这形象俨然一个财大气粗的大佬,牛逼哄哄的样子。

    后来秋冬因传销入狱,在狱中受高人指点。

    到了总监级别,很多时候,老总需要的不只是你的能力,而是你的资源和人脉

    很多职场剧,经常写老总总监多努力,改项目赶进度,其实不是的,这些是普通员工的活

    讲到高层,猎场里面虽然就这短短一幕,但我觉得真实度是OK的

    我需要你帮我约到对方,后续的不用管,但这个开头我需要你

    从猎场看职场,HR最需要的是人脉和影响力。

    ivvi小编撰写~

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