阿佳品牌训练营：让自己变得更好

阿佳品牌训练营：让自己变得更好

如果你的能力撑不起你的野心，那么请你静下心来学习；如果你的能力驾驭不了你的目标时，请沉下心来历练。

特别喜欢黄埔军校教官说的这句话，当我迷茫焦虑的时候我就去学习，去做事，告诉自己这是在进步，挺过去就是不一样的自己。

于是，我报名了阿佳老师品牌训练营，虽然自己很忙，有自己的目标，但是，我不希望自己成为一个忙到没有时间学习的人。

不去做，然并卵

不知不觉，参加品牌训练营已经过去一周了，这一周被虐的几度想放弃。

因为我有这样的习惯，觉得做事一定要什么都准备好了再去做。

后来，阿佳老师告诉我们，其实这是不可能的，任何准备都不可能完美，而且你根本不知道准备的东西够不够，对不对？

是的，就像自己经常看到剽悍一只猫说的一句话：不去做，然并卵。

阿佳品牌训练营：让自己变得更好

利他、利他、极致利他

参加训练营之后有个运营官招募的活动，我看了各个运营官的职责，我报名了首席设计官，秋木子语老师说运营官没有奖励，要的就是无私的付出，还有时间要充足，不能有任何借口。

还有最担心的是这么多人报名，这么多的高手，或许还选不上我呢！

就这样，我报名了，参与一个社群最好的方法就是融入，只有做事情，帮助别人才能融入，而且对自己也是一种锻炼。

很开心，我报名成功。

当秋木老师说所有运营官和组长的聘书要做好，我一看只有半天的时间，70多份海报呀，自己哪做过这么多海报。

在团队也只是几份，最多不超过10份，母亲住院需要照顾，所有的事情都积压在一起，真的有种崩溃的感觉。

我把手机放一边，把所有的事情写下来，把重要紧急的事情列出来，有的事情转给别人，安排好，我沉下心做海报。

静心做事，真的很快。

老师说利他就是最好的打造个人品牌最好的方法。看着自己做的聘书被大家认可，是一件很开心的事情。

有时间在群里，我试着去回答大家的问题，特别是关于做图方面，当好自己这个首席设计官的职责。利他，利他！

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不懂多问

训练营分了好多小组，我在八班16组，15组和16组在一起，刚开始大家互相不认识，群里也很安静。

听了几节课，大家都开始实操起来，我也敢在群里说话，敢在群里问问题。

我对演讲有焦虑，那天我就在运营官群问大家，羿璇首先是问我一些原因，然后给我分析，接着很多的运营官们出来分享他们的技巧。

最后羿璇分享了很多演讲的干货，我听后很受启发，也明白自己以后该怎么克服。

还有依玥诊断的性格色彩分析特别的实用，其实，承认错误，然后反思自己就是一种进步，改变就是突破自己。

第一周我们上课的内容是定位，这几天一遍遍的问自己，我是谁，我来自哪里，我有什么优势，我能给别人什么帮助。不断的问自己，断舍离。

可是，还是没办法给自己定位，最后我在小组群里碰到了互联网营销专家赵哥，他帮我分析诊断，突然间自己明白了自己以后的方向。

还有很多很多的收获，很多的收获都是缘于自己的多问，人们常说多去接触牛人，我想补充一句，多向牛人问问题。

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粉丝不在多，而在精

很多做微商的都提倡大量的加人，爆粉，可是质量如何呢。

我自己曾经也是这样的想法，前段时间，我帮作图老师群发一节公开课的时候，我忽然发现自己和朋友圈的好友粘稠度不够高，很多人没有聊天。

那一刻，我明白了我要去和她们互动，还有我需要拓展人脉，换高质量的圈子。

重要的不是你认识多少人，而是有多少人认识你。

凯文-凯利提出过：一千个铁杆粉丝理论：任何创作艺术作品的人，只需要拥有1000个铁杆粉丝，就能糊口。什么叫铁杆粉丝，就是无论你卖什么东西，他们都愿意购买。

与其花大量的精力去加人，不如好好的维护现有的人脉！

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碎碎念

才一周，收获好多，相信一个月后，自己会变得不一样，我会将自己所学的应用到团队，分享给自己团队的伙伴们！

我最大的收获就是内化了，参与即学习，分享即营销。不仅是学习，社交也一样，首先要融入那个氛围，让大家认识，再输出价值分享，让大家认可，一是人品的认可，二是双赢，才能生活更好得到更多，更幸福，成为想成为的样子，自然界不变的法则。