各位小伙伴们，很久没有开过会了，
一、重组悦教研的原因
1.我的离开活动的无效重复。
2.适应发展，产生各个平台的链接。
二、悦教研的未来
1.聚焦课题研究、课例研究和信息技术（主题）基于教师需求。
2.讲课人员（邀请专家、团队成员）
3.活动流程（无论是谁，都要进行讲座流程）专家磨流程，团队成员磨内容
4.寻找合作伙伴（管理人员和一些机构）
我一个人太累，宏观管理已经有了思路，需要管理人员。
我们的活动质量提高了，需要一些平台推介（万方数据、学科网、大象出版社）
三、悦教研的工作
1.关于一个具体的可落地执行的合作方案
2.关于每次活动的各个要素
3.关于每次活动的具体流程要求：专家邀请，平台调试，简报书写，公众号推广
四、已经进行的工作
专家组团队建立好
管理团队也已经形成
合作平台也联系了一些
开创农业发展新思路，引领健康新潮流！
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做科研的都知道开创性的工作自然意义重大，但那是可遇不可求。迅速跟进大牛们开创性的思路或者方法，结合自身的研究基础，...
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本文标题：开创一个新的思路
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