1/27晚间检视

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现在践行易效能也有一段时间了，自律生活（早睡早起、晨间运动、平衡思绪）；4D原则的运用将事情简单化，并提高效率；多个番茄钟的应用25分钟+5分钟，劳逸结合的方式将事情拆分重组并完成，但是外部打扰很难完全克服，想了想，如何让公司其他管理人员了解易效能，了解思维方式转变所带来的红利，也投入到易效能中，让整个公司能拥有这种畅快淋漓的工作、学习氛围，也是接下来践行过程中的重要内容。自己一边践行，再带上身边的几个人一起来做，一起嘚瑟，互相鼓励，相信自己的用心、行动，再加上易效能圈子里的各位大伙伴、小伙伴的影响、教导，再接再厉。