“不经历假期的内心空虚，怎么知道工作带来的巨大满足感！”这不是我说的，而是在朋友圈看到的一句话，但是我真的是太同意这句话了。
工作了一年的人们，都盼望着春节假期能够彻底放松一下，走亲访友，游山玩水，死宅在家，无论是哪种过节方式，把工作提上日程的真的是少之又少。
我在假期里面的状态是什么样的？没事就是睡到中午，然后吃饭，看剧，躺在床上，反正就是不想动。两个公众号好像在半个月的时间内各更新了一篇，头条号的更新也是断断续续。一边享受着什么都不做带来的轻松感，一边忍受着什么都不做的负罪感，然后就在这种折磨之中迎来了假期的结束。
这种什么都不做的感受是怎样的呢？
说实话，刚开始很爽，但是用不了几天，就会想要找点事情去做，比较费脑子的事情不想做，就做一点见效快的事情；不想听课听专栏，就在Kindle上翻几页书。因为什么都不做，可能会让自己觉得更难受。
说到这里，我想重新说一下“工作”的定义，这个定义不是传统上的那种说法。我所认为的“工作”是包括看书，写文，听课，做自品牌，各种斜杠工作等等，而不单单是朝九晚五的那个工作。
有报道说，如今90后成为自由职业者的人数大大增加，这个报道真实性待考察，但是如今90后成为斜杠青年的人肯定是越来越多，他们不再只依靠一份工作来养活自己，而是寻找发现自己感兴趣且擅长的事情去做，即使一时无法获益，但仍把它当做一份“工作”，而且伴随着互联网成长起来的90后，也有意识的培养自己的个人标签，打造属于自己的品牌，小范围的可能是在朋友圈，大范围的可能就会通过互联网的各个平台来打造自己的个人IP。
我们对工作的定义不再仅仅局限在公司提供的工作岗位，而是所有能够提升，锻炼，精进我们的事情可能都能够称之为“工作”，这种想法就像是为自己打工一样，没有哪个当老板的会说我要下班了，他们随时都是在工作！
回过头来想，我们为什么在工作中能够获得巨大的满足感？两个原因，一个提高自己，一个满足他人。你在公司获得成就感是为什么？除了能够拿到钱之外，为公司带来的价值，在工作中自己能力的提升，在团队中发挥的作用，也是让你获得成就感的巨大原因。
当然广义上的“工作”也是能够带来内心巨大满足感，首先就是这个“工作”能够提升你自己，如果影响力比较小的时候可能很难影响他人，但是对自己的提升肯定还是能够让你获得满足的。而当你有足够大的影响力时，通过你，别人能够有一个积极的改变，这个满足感是无法描述的。
不管是什么“工作”，最终都是要创造价值！能够让你内心满足必然是你能够创造价值，或者将来创造价值。假期当中内心的空虚，也许仅仅就是因为，你没有给自己或者别人创造价值，这就好像是和这个世界“失联”了一样！
怎么讲呢？假期之中处于一个无所事事的状态，既没有自身能力的提高，也没有给别人带来价值。虽然你存在于这个世界，但是这个世界好像并没有和你发生任何关系，不就是“失联”了嘛！
也许过年的假期就是为了告诉你，相比于假期的无聊，可能工作才是更有趣的事情。
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