文/007-3021 周媛
【献给最可爱的40班】
【献给最有爱的007er们】
4月29日，007写作班里的值月生，欣一姐发来私信，“媛，五月五组组长。”
我第一反应拒绝了欣一。
因为知道工作安排比较紧，怕顾不过来，希望往后推一推。
欣一，也没有勉为其难的劝我。
倒是，几个小时后，我自己想了想，不就是个组长，做好一些准备，应该花不了多少时间。
于是，整个五月，我依旧忙碌的工作，出差。然而，小组长的活儿，也没有丝毫的拉下。
那么，还没有当小组长的007er们，这份偷懒小攻略，一定可以让你成为一个高效的小组长。
一.准备工作清单
1.007写作群规则及红包规则截图并收藏。
了解规则，特别是交作业的时间节点，互评的时间节点，以及红包缴纳规则。有任何不明白的时候，可以迅速调出截图发到小组群或个人。
大大省去了过多解释的时间。
007写作群规则
红包规则
2.小组成员带编号名单及作业情况登记表。
提前将本小组全体人员的名称和编号及作业信息制作成表格，及时登记。月末汇总及时提交给值月生，双方都可以节省很多时间。
推荐网络协作平台【石墨文档】，可实时通过手机微信登陆，登记作业情况。
作业登记表模板：https://shimo.im/sheet/Liezb8qCyRMPNLas
作业登记表
3.在微信置顶公众号“不出局”。
利用好不出局的公众号，可以快速查找战友文档，节省在群组里的爬楼时间。
4.微信私信加小组成员为好友。
提前加好友，增进和小组成员的感情交流，也有利于重点提醒按时交作业和点评。
5.一颗负责任的心。
对小组负责，也是对自己负责任。
一颗有责任和担当的心，会让小组长之路更有成就感。
二、交作业前
【工具】：微信收藏，接龙模板
【套路】:1.提前一天，在群里发煽动性的信息，提醒交作业的同时，激发大家写作的动力。
2.提前预设好接龙模板，建立主题标签收藏（我个人用的是“007”作为标签），方便日后快速搜索调出。
接龙模板一定要提前按照小组人数提前全部预设好，这样特别方便用手机操作的同学。
每个人省出来的时间总量，是惊人的。
接龙模板
三、交作业当天
【工具】：微信收藏，接龙
【套路】:1.18:00前，在小组群里发一两次作业雨信息。
2.18:00，微信收藏中调出作业接龙模板，并把自己的作业信息填写好在第一个，起到模范带头作用。并提醒大家提交后在小组群接龙。
3. 19;00,发送一次提醒信息，鼓励一些还没有完成作业的小伙伴，尽量准时交作业，实在来不及，迟交也是交。坚持就是胜利！
4. 20:00，检查接龙，看还有哪些没有交，单独私信提醒，务必当晚提交作业，并给予鼓励。
5.将完成接龙的信息，收藏，加标签“007”
四、互评
【工具】：微信收藏，点评模板，微信查找聊天内容
【套路】：1.提前准备好点评模板并用主题标签收藏（我个人用的是“007”作为标签），在收藏夹中调出模板，提醒大家及时做好上下互评工作。
点评模板
2.提醒完成点评工作的同学在小组群里发“已评”二字。
3.利用微信“查找聊天内容”-“群成员”，快速定位查找单个小组成员的最近的聊天信息，并快速了解是否完成点评工作以及点评的内容质量如何？
方便下一步做数据统计和一周汇总总评。
五、统计数据
【工具】：不出局公号，石墨文档
【套路】：1.利用不出局公号“作业中心”，搜索个人编号，其所有的文章的提交日期和时间点，都清楚呈现，这样可以快速检查一个人交作业的情况，不需要在班级群里爬楼搜索。因此，准备工作中提到的每个人的编号统计，就起到了关键作用。
2.也可以在公号的“作业统计”中，查看全班的作业情况，不过，偶尔会有些小BUG，出现遗漏的情况。
3.更加统计的情况，及时在前面提过的《作业登记表模板》中，登记作业和点评的情况，并私聊没有及时完成的同学，上交红包。
4.在值月组里，将值月生发出的“周作业汇总模板”收藏，并添加标签“007”，快速利用前面的《接龙汇总》，《作业登记表模板》，完成本周的作业汇总工作。
六、如何快速发展下个月小组长
很多同学不愿意主动当小组长的工作，主要源自“恐惧”心理。
害怕自己做不好，害怕耽误时间，害怕和工作有冲突。
因此在当月快结束需要推选和发展下个月的小组长的过渡期，就需要解决“人”和“人的恐惧”，这两个问题。
1.选人：
在小组群里，先发出邀请信息，看看有没有同学主动自荐？
在大多数没有人自荐的情况下，就要主动出击，选择私聊。
选人优先选择平时交作业积极，点评积极，且文章质量相对较高的同学，几率会更大。因为这样的同学，往往更容易触发协作的内在动力。
2.人的恐惧：
之所以会存在恐惧，是因为不知道作为一个小组长具体要做什么事情，要花多少时间和精力。
因此在选好人，发出当小组长的邀请后，及时发出作为一个小组长的任务内容清单，并告知对方，可以提供帮助和省时间的方法。
恐惧感就立马消失了。
在我发出这段文字后，我们下个月的小组长就立马出现了
很感叹，遍布全国的007er们，真的是我见过，最自觉，最爱学习，最迫切成长的群体。
信任，在这里是一个“天生”的存在。
很多人，哪怕第一次见面，都如同认识许久的挚友。
当小组长，是在这个一直自我生长的群体中，最初步但又很有意义的体验。
希望，我的这份攻略，能让所有还没有当过小组长的007er们，不畏惧担当。
一路精进！
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