今天是星期六，按理说应该是一个休息赖床的日子，但被公司要求这一天要去户外培训，以作为这一期培训的最后一个结束项目，培训地点在上海小木屋度假村
上午的游戏，是属于一个缓和氛围去适应环境的阶段， 由最开始的拇指操活动，按数起立人数活动，接下来是一个分组的活动，这一次的人员分组是我之前没有见过的，指导员这次采用的分组方式是，找队友方式，就是按人数，同性且身材大小身高三个人拉一组面向指导员站成一横排，最后就是按竖排的形式来组成组，我们这次分了三个组，而且人数相当，接下来就是指定队长，组内成员要给自己起队名起口号和组logo，我们是，”好开心呦！”组，口号是”好嗨呦，感觉人生已经达到了巅峰” 指导员评价说”我们是自嗨组”，我们的队长是”徐亮亮”一个很活泼且很幽默很有想法的陕西男孩，接下来就到了接龙拿水环节，就是水瓶和人的距离是有一定的距离的，就需要后面的人拉着你给你支持，后面的人会拉着你，让你可以放心的去拿水，不害怕自己摔倒，这个就是一个你要相信后面的人的力量，并且他肯定不会坑你。这就是团队之间的信任。按计时最快的拿完水，这一局我们获胜了，十二点的时候我们就开始了午饭，很丰盛的午餐，请看下图拍的不是很清晰，但我吃了好多虾噢。
下午一点一刻的时候集合，下午的第一局游戏是”驿站传递(杨贵妃荔枝的典故)” ，要求小组成员站成一竖排，第一个人，担任杨贵妃，最后一个人拿到数字信息给前面的人通过不同的方式传递，最后传给杨贵妃，杨贵妃写下接收到的信息是什么，最后由指导员来核对，因为我们传递的只是数字信息，比较简单，所以我们第一次采用的是拍背的次数来计数，表示传递的是多少，第二局我们采用的是跺脚一次代表0，然后其他数字推前面的人次数来计数。第三次的方式是，我们借助了外部工具，手机来传递信息，我们采取了面对面建群，然后拿到信息多少人直接将信息发到群里的方式，这个是不违反游戏规则的，第四次的时候，因为游戏规则并没有规定人员要怎么站，所以我们采取的方式是第一个人和最后一个人面对面的站，直接传递信息。在这一轮游戏中不同的组每次都采取不同的方式，看到了很多不同想法，学到了很多点子。还有就是游戏的规则要读懂，还要扩展脑洞去看哪些规则是不在限制范围内的，我们可以利用的。比如外部工具等。接下来的游戏是一个分四步走的游戏，第一个是”轨道传球进小洞”，这个游戏中主要要考虑小球的速度控制，还有就是一定要在洞口前备人去接球。然后在中心循环插人。第二个游戏是”传棍子”，前一个人手松开后一个人要接住棍子，这个游戏中我们不仅要考虑到怎么接住前一个人的棍子，还要考虑到后面到人能不能接住你松开的棍子，所以最好的方式是将棍子倾斜向后一个人15°，那么松开的时候后一个人就可以接到，最后一个游戏是八人颠小球，我们要考虑到人员的高低力气的大小，还有小球每次都是倾向那边，然后做好相应的调整。最后一个游戏是时间的挑战，主要是在这种环境下还是要考虑去信任团队和积极配合。
记，还是蛮累也有很多收获的一天。
2019/3/16
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