今天上午8：00-9：30，带班子成员巡检同事们收拾卫生的情况。边巡检边解决问题：哪里是工程问题，哪里是装修问题，哪里需要新修，哪里需要改建，花需要浇水，炭包需求分发……一路发现问题，立刻电话联系相关人员解决，效率非常高。由此确定：新学期，建立班子巡检制度，每周一次巡检，发现问题就地解决。
上午开了班子会，达成几个共识：新收一年级24个班；因为上次空气质量检测基本达标，只有一个教室甲醛指标稍高，而甲醛检测只需要一个小时，所以原定今天下午的甲醛检测改为明天下午，跟相关人士做好沟通；开学前不召开家长会，而是用一封信的形式告知新楼启用情况；出一期骨干教师工作坊微信，破除家长的困惑。
上午还为外出交流和跟岗学习的三位老师进行了集体的送行，丰校长的三条意见值得我们学习：要想融入集体，就是多干活；多学习现象背后的故事；到了新单位，把自己当成主人一样投入工作，也要把自己当成客人多看少说。
召开了外出借读五个班级老师的会议。对于家长提出的三个问题进行集体回答：本学期回学校上学，老师不换，教室服从学校统一安排。其中，新生五年级12班原先调出去的同学和新转入他们班的同学，尊重他们个人的意愿，或回或留。
下午接收了新招聘的四位老师：三位语文是本区域一二三名，一位是刚毕业的大学生，两位是有三年高中语文经历的老师。一位体育老师是紧缺人才分配过来的。四位老师分别毕业于日照实验高中和五莲一中。从他们的上学经历可见他们都是很优秀的人。我们学校名声已经在外，所以要再接再厉！
今天晚上完成了新生一年级招生工作的最后审核工作，对于几个不符合条件的，坚决驳回。通过核对发现招生组的工作，特别的认真严肃，是一个值得信赖的群体。
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