为什么需要知识管理
互联网上的信息泛滥，一个人一辈子再也无法穷尽一个领域的知识。同时，泛滥的信息不是知识，数据不是知识，需要进行筛选，筛选过后的知识如何处理，也就是知识管理。
穷尽一个领域的知识，不是我们目的，目的在于如何更好的解决生活中实际的问题。
在互联网时代，信息触手可及。“精英”和“其他人”，信息对于两者的暴露程度是一样的，只要想要，就能够得到。但是，是什么决定了两者的区别。就如，在搜索引擎领域，一种叫Google,一种叫“其他”（对于Google的‘情怀’）。
Google又调皮了
递归分形
找到核心领域的核心知识；找到核心领域的核心领域的核心知识；找到核心领域的核心领域的核心领域的核心知识。
如何使用Google
通过Google能够获得大量的信息，无论一个冷门的话题，还是一篇学术论文，还是某个文档。而人与人之间的区别，在以前，在于接触到信息的多少决定。比如一个公司的CEO和门卫，两者之间做出决策的差距，在于掌握信息的多少。而现在，取决于对于知识的认知。
那是否信息不再重要？反而不是，在这样一个信息爆炸的时代，作为一个知识工作者，对于信息的处理，反而显得更重要。在需要要到时，能够快速的找到相关知识。
外包大脑：更重要的不再是你记住了多少知识，而在于你是否知道相应的知识能够通过什么样的方式找到（或人或Google还是“其他”的搜索引起）
看到这篇文章的你，大概率的也是一个知识工作者。
一个人对于信息的的路径，大概是下面一张图
《你的知识需要管理》
输入，保存，共享，使用，创新。
是否还可以在加入其他对待知识的步骤呢？
比如在保存前：思考
而不是以保存了多少个G的“知识”为目标，为荣。
以及知识的可用性，也许在使用当时场景下的解决方案，放到此刻，少了很多实用性。
下面是在多方输入以后，对待知识的一个途径：
输入，思考，保存，使用，分享，创新。
(鼓励你有自己对待知识的方式，欢迎你和我分享你的知识，一起思考，迭代)
最开始有输入,在输入同时，独立思考这个知识是否可证伪，是否和原有的知识体系能够产生关联，保存到自己的知识体系里面，而后，在遇到问题的时候，使用知识解决问题，而后分享知识，创新.....。
知识本身的体量和速度都在加快
在50年代工作的人，大学毕业的人，可以在一个公司一直干到退休，而在现在，知识更新的速度，行业变化，在科技领域，可能几年一个公司就完成了一个轮回。如果有五年不学习，可能在就业市场上，你的竞争力就不复存在。
而现在的知识更新的速度，在呈现指数级的增加，在你意识到自己要学习以后，这么多的知识你要怎么学？学什么？学到什么程度？学什么能够提高你的竞争力?
通过自己搜索信息是学习，那是否还有其他的学习方式？与高人交流是否也是学习？甚至是最高效的学习方式。
在遇到问题的时候，不是自己搜索相关知识，而是去咨询相关领域的专家？
需要输入的信息如此的多，选择什么样的信息输入呢？
已目标为导向，已解决实际问题为出发点
输入什么样的信息，核心在于你想去往哪里，目的地在哪。
你是一辆什么样的车，和什么样的人同行，沿途会经过哪里，会遇到哪些问题，在你到达终点的时候，希望看到什么样的风景。
目的地由你的价值观决定，即你认为什么是最重要的。
事业和家庭你认为哪个更重要
金钱和意义哪个更重要
......
在软件开发领域，学习的语言就有无数种，在每一门语言下面还有各种职位，每一个细分领域都是一个黑匣子。你无法穷尽所有的知识点，而你的竞争力由你的专业深度决定。而不在于你学了多少，掌握程度为百分之七十的技能。
当你确定了目标，在一个核心专业上，死磕到底。
目标是一个框架，决定了你去往哪里。而路上遇到的问题，你采取什么样的方式去解决；带上什么样的工具。在于你在这个框架上，搭建与一个个具体的模块。
保存知识--方便快捷的找到
软件如此强大的一天，如果你还是使用纸，记录你的知识，会不是有些”原始“？
印象笔记,实用的一款软件。是一款云端笔记
看看有价值的文章，标记一个tags(标签)，剪切到印象笔记里面
在微信端，”我的印象笔记“一键剪切。
在PC端，在浏览器里面有印象笔记的插件。
有着强大的搜索功能，可以搜索图片，pdf等文件里面的文字
保存知识的前提是：有足够多质量的信息来保存，在下一篇文章中，会谈到Google的搜索技巧（珍爱生命，远离某度）。
知识共享--让别人知道你知道
一个你比分享内在更快捷，高效的方法：通过你的外在。优雅的身材，强健的体魄，马甲线。
而作为一个知识工作者，如果无法在短时间内让人知道你知道，那就需要平时的积累，每时每刻都在传播知识。
为什么知识的分享是有必要的？
1.能够让别人知道你是某方面的专家
2.主动的传播知识，可以创造各种各样的机会
3.能够链接更多的人，在不同的圈子里面，营造影响力
知识的使用-- 让知识创造价值
”听了这么多道理，依然过不好这一生“
这句话的核心本质问题出自就在于，你没有利用知识去创造价值。不是知识无用，而你没”用“。
学会了知识是否改变了你的思考方式；是否解决了你的问题；是否提高你的生存效率和产品质量，甚至更直接的，是否挣了足够多的钱，改善了你的生活。
知识改变命运
如果这句话没有在你身上印证，请记住，不是知识的问题，是你的问题。
书单：
《你的知识需要管理》
《跃迁》
《第五项修炼》
《好好学习》
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