不要站在火力交点

单位中往往存在各种复杂关系，更有甚者存在鄙视链和阵营关系。也经常能听到谁和谁“不对付”“不沟通”的言论，从日常的接触中，更是不难发现，在单位的人际关系中有这种“牛顿力学对”出现。

牛顿提出了力学三大定律力，其中第二定律计讲，作用力和反作用力总是同时产生，并且大小相等，方向相反的。有的人在人际关系相处中，总是以产生反作用力为结果，不仅给自己增添麻烦，也给单位造成了不良影响。

我们在处理工作中，如果万幸中的不幸，遇到了这种领导，应该怎么办呢？

首要建议，必须从保护自己的角度出发，不要站在作用力双方的火力的交点上。

当角力双方势均力敌的时候，受伤最多，的，就是站在双方交叉点上的人。他们往往成了两边隔山打牛的牺牲品。自私的领导，一边指挥你不停工作，暗中又引导着你作为枪管向着反作用的一方射击，你就傻傻的成为了冲锋陷阵的炮灰，你的应该牺牲掉你还在骂你是蠢猪，没有多支撑几下。