1.尽可能多的了解职场的基本知识，规则和潜规则。
2.注意自己的外在形象，言谈举止。
3.养成遵纪守法，一丝不苟的职业习惯。
4.打杂就是扎马步，多做一点，多学一点，多埋头苦干，少好高骛远。
5.如果想实现自己的人生价值，就一定要学会约束自己，并承担责任，直到化为自觉的行动。
6.经济自立才有人格独立。
7.能用知识解决实际问题，才是能力。在工作中，必须谦虚学习。
8.迈过人际关系这道坎，三分做事七分做人。
9.必须能看懂财务报表，控制成本费用，争取经济效益最大化。要有"成本"意识!
10.要先想“1+1＞2”的效应，必先融入团体。还应具备良好的执行能力，创造能力，以及与他人交流沟通的能力。
11.职场需要"笨拙和胆小"，才能坦然处事，平静自省，不骄不躁，不会头脑发热做傻事，遇事三思。
12.职场新人必须勤奋工作，尽可能多做一些份外的工作，给自己创造更多的机会。
13.跳槽需要核算成本。
14.尽量提高和发挥自己的专长。工作不允许重复失误。学会将过去的失误通通忘记。
15.职场公平只是一种理想。
16.先小人后君子。树立契约意识，坚持原则，按公司制度办事。
17.给自己一个成功的理由。
18.不经历职场风雨难见人生彩虹。
19.学会忍耐。客观看待自己的上司，将上司的个人品质和工作职责区别对待。
20.不"拍马屁"，难成大器。
21.与同事多"同流"少"合污"。
22.一个职业白领应具正直，成熟和富足心态。不仅忠于自己的自尊，同时又能以豁达体谅的心态看待自己的同事。
23.吃亏是福，顾全大局，识轻重，接受团队并认同他们的价值观念。
24.礼貌。珍惜自己的信用。
25.机会常来自额外的工作。提高自己处理人际关系的能力。
26.勇于承担错误，懂得在适当时机承认错误，并提出具体纠正错误的方法。
27.不可急于锋芒毕露。建立好自己的人脉关系，判断能力和解决问题的能力。
28.养成换位思考的习惯。
29.有意识的沉默。
30.提高内在涵养，活泼开朗，善于沟通，迅速融入团队，活跃气氛，虚心学习，做事干净利索，说话有精神，招呼有力，步伐稳健，衣着干净，利索…
31.办公室恋情是非多。
32.尽心尽力做好本职工作，用平和心观察身边的同事，学会利用公司的各种资源，特别是人力资源。
33.学会理解上司，学会与上司“共舞”，做好“伴舞”的角色。
34.职场友情需经营，可以相互帮助和促进，愿意为对方付出。
35.脚踏实地，从小事做起。
36.右手递名片，左手接名片。不要念对方名字，但是遇到不认识的字要问清楚。
37.会拨打或接听电话。打电话时准备纸笔，写好内容，记录，并注意说话的节奏。
38.文件的保管，一定要按规定办事，少在公开场合谈公司的事。
39.汇报请示，选好时机。按5W1H(5W：When，where，who，what，why。1H：how)做好记录。比如上司指示的要点，特别是数据，应重复一遍，请领导确认。如了解一些相关信息，应说与上司作参考。如时间发生冲突，应马上说出，请上司指示。作为职场新人，可能其他部门领导会临时让你帮他办事，如果事情简单就另当别论，如果处理起来要耗一定的时间和精力，应向自己的直接上司汇报，否则她可能会不高兴。
40.调整好自己的生活节奏，勿把情绪带进办公室。
41.在"打杂"中创造机会。
42.如果上司犯错，因制造机会委婉的说出来。对人要宽容，学会接受期待与现实的落差。
43.做客要"知趣"，注意礼节。若关于业务上的，静静听领导交流，做笔记，帮上司找些资料。笔记不要用不清不楚的词汇。
44.充分发挥主观能动性。
45.筹备参加会议的要点：准备好参会人员名录→是否参会最后给予确认→进入会场时，给客人领座位→如未确定座位则从最里面坐起→整理分发的会议资料，黑板，粉笔等用品→参会者私人用品需保管的→准备好茶水，饮料及水果→如会议中途外面有人找用纸条或者耳语通知当事人→会议途中，值班一定要有人，如自己有事走开，要请人替代代。
46.提高想象力，建立自己收集信息的网络，对信息整理加工，分类整合。
47.制定工作计划，首先明白工作的目的，其次确定工作的期限，预算，人员及其它制约因素，学会做好全年计划的方法。
经常检查执行计划的情况，找问题的症结，从而改进方法。
48.工作需要分类处理。
N→new→现在必须马上处理的工作。
T→today→今天应该完成的工作。
L→later→不太急，即使明天完成也可以的工作。
49.个人资料和公司文件资料分清并保存好。
50.工作读书，目的性要强，职场只有起点，没有终点，必须不懈的学习，努力，争取成为最后的赢家。
强者生存！
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