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如何高智商拍马屁,以及,如何避免被马屁精坑

如何高智商拍马屁,以及,如何避免被马屁精坑

作者: _猫鱼 | 来源:发表于2019-07-09 18:24 被阅读0次

    最近一把椅子上了热搜,成为网友们的谈资。据截图,某创业公司的研发经理为自己私人购买了一把椅子,而HR在不知情的情况下直接将椅子搬到了老板办公室。研发经理在公司群里毫不客气,直称行政“拍马屁请用自己的物品拍”,事后据传这位研发经理被开了,不管真假,即使不被开,在公司以后也免不了场面尴尬的相遇。

    那么对于职场萌新来说,不管你是需要偶尔“拍马屁”的行政人员,还是不屑于“拍马屁”的公司主力,如何处理这种尴尬?以及,如何在今后的工作中,如何避免这种尴尬?

    场景一:

    你大清早走进办公室,发现一把显眼的真皮座椅,或者是一个桌上小风扇,又或者是一盆绿植,你会怎么做?不由分说地献给老板?迫不及待地邀一下功?

    Nonono!

    在问清楚这是谁的物品之后,空闲时向老板提出“有同志买了一把椅子,我估计是现在的椅子坐着不舒服,看需不需要给大家统一更换舒服点儿的椅子?”,这样才能体现你“心系群众”,为大家着想。我相信老板也会同意“开发人员才应该享受更好的椅子。”

    什么是老板需要的马屁?

    客观的评价,适当的肯定。

    假设现在在开会,人多的场面下怎样才能正确地拍马屁?如果老板每句话说完你都:“嗯嗯嗯”、“是是是”,或者如捣蒜般点头,或在本子上进行“文字直播”,这种情况下不光老板,其他员工也是会厌烦的。

    为了证明了你不是没有思考就盲目附和,需要做的是:稍皱眉头,目光下视,还可以轻轻转几下笔。在老板发言快结束时猛点几下头,幅度一定是要让所有人都注意到那种。更高阶的同学则可以等老板问有什么异议的时候,委婉地表达出“我觉得在......方面还可以......,这样更能......。”

    马屁拍于无形,才是好的马屁,而不会沦为“马屁精”。老板需要的不是一个“和珅”式的吹鼓手,而是“纪晓岚”式的贤内助。

    大多数像你像我这样的职场中人,其实并不希望跟老板的关系过于亲密。那么在职场中如何独善其身,留神一不小心飞来的“坑”?

    场景二:

    前几天你tb了半天,下单了一把舒适的“人体工学”椅,想要犒劳一下自己的腰椎颈椎尾椎,到货第二天发现椅子被搬到老板办公室了。你会怎么做?认栽?贡献出自己高价买的椅子还“不留名”?还是跑去给老板说“这是我的椅子,麻烦让一下”?

    Nonono!

    解铃还须系铃人,你可以私下告知HR这是私人物品,让她解决。要么让她去给老板说,要么把椅子钱报销了,此时,天知地知你知我知,就足够了。

    其实新闻中这两人的行为,简单一句话,就是“太过了”。凡事都讲究个适当原则,往大了说,在职场人际关系的处理中,也是这样。尤其是这种在公司群里不给别人台阶下的行为,万万不可取。借用这位研发人员的一句话:“动动脑子。”

    即使我们不需要在职场中交朋友,但给大家提供一个良好的办公环境(包括人际环境)仍是每个职场人义不容辞的。

    工作都已经这么烦了,就不要让它变得更烦了。好吗?

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