爱迪生曾经说过：天才就是1%的灵感加上99％的汗水。我们用这句话来鼓励努力，但只要你足够努力，就一定能做出非凡的成就吗？

其实爱迪生后面还有一句话“但这百分之一的灵感才是最关键的”。我们被鸡汤了是吧？

庄子也说过“吾生也有涯，而知也无涯”，听起来是鼓励我们活到老学到老对吧？我们都觉得活到老学到老是绝对的真理吧？

其实庄子后面还跟着一句——“以有涯随无涯，殆已”，什么意思呢？那就是用有限的人生追求无限的知识——你死定了！

其实爱迪生和庄子的观点是很类似的——需要努力，但别傻努力，要建立在灵感之上；需要学习，但是别看什么学什么，要建立在才干之中。

那灵感和才干到底是什么呢？

一、什么是才干？

这要先从大脑的发育开始说起。在我们的身体上，大脑是唯一一个倒着生长的器官，它在前期的时候最复杂，然后慢慢变的简单。

从你出生后60天开始，大脑就开始发展一种叫做神经轴突的东西，链接周围相关的神经细胞，形成很多回路。当一个刺激链接两者的时候，神经回路就进一步增强。

在以后的3年中，婴儿的大脑会发展出全世界最复杂的网络——1000亿个脑细胞，每一个脑细胞都和另外1.5万个相连。（数据来源：《现在发现你的优势》）

这是人类大脑最复杂的一年。现在，大家就明白我们古人说的3岁看大7岁看老是什么意思了吧？

但随着年龄的增长，大脑的神经网络会逐渐减少，有一些刺激反复出现，这些细胞的神经链接就越来越大，越来越强，逐渐变成了你脑子中的高速公路；

而另一些链接从诞生以来，几乎没人走过，逐渐变成了小胡同，最后慢慢枯萎。

接下来10年的每一天里，在外界刺激和内在基因的共同作用下，我们的大脑每天都在发生着这样天翻地覆的“城市改造”，一些神经回路被强化，一些被弱化，一些则完全消失，整个脑子的神经通路会减少。

在16岁那年，你脑中的神经网络链接只剩下原来的一半，这就是为什么我们说大脑是我们身体上唯一倒过来生长的器官。

16岁的时候，每个人的大脑都形成了完全不同的独一无二的神经回路，并逐渐定型。此时，同样的外界刺激、信息，每个人会按照自己独特的神经回路传播和处理，从而得出不同的结果。

在这其中，最强的那几条神经回路，就构成了一个人“自然而然反复发生的、持续的思维、感受和行为模式”，这些大脑中的“黄金回路”就是你的才干。

因为成长过程中经历的刺激和先天基因的不同，每个人的脑中这些“黄金回路”都是独一无二，与众不同的，因此每个人都有自己独特的才干，只是有很多人没有意识到而已。

比如有的人特别有语言天赋，能够模仿各地的方言，但有的人一辈子也说不清楚普通话，对不会？

那么，我们要如何找到自己的才干呢？

在开始之前，你们可能要问了，我们为什么要寻找才干呢？费劲巴力的，我们现在生活的挺好的呀！

我们可以先来看一个著名的实验。美国一所大学曾做了一个为期3年的研究：研究人员对1000多名读者的阅读速度和理解能力进行了测试。

第一次，在没有教授任何方法的前提下，一般读者每分钟读90个字，而优秀读者每分钟读350个字，已经有差距了是吗？

第二次，在教授了快速阅读的方法之后，一般读者增加到了150个字，增加了近2倍，但是你猜之前读了350个字的优秀读者增加到多少？答案是每分钟2900个字，增加了近10倍。

这说明了什么问题？这说明，在有天赋的领域里投入，回报率才是最大的！就连研究人员都大吃一惊，开始几乎所有人都以为，水平较差的读者进步会更大。

所以，只有在我们有才干的领域里不断投入，你才能成长最快，收获最大，才更能取得卓越的成就。

既然我们每个人都有自己独特的天赋才干，那要如何去找到他们呢？

二、如何寻找才干？

《现在发现你的职业优势》一书作者马库斯•白金汉，也是优势理论的创始人，提出一个寻找优势信号的SIGN模型。

Success ——你的自我效能感很强，觉得自己肯定能成。

当你看到一个人的职业状态时，你觉得，恩，这样我也行。

就像古典老师，当初去新东方学习英语准备出国，结果看到新东方英语老师的授课，顿时觉得，恩，这个我也行。别人都以为他说大话，结果，他复习3个月就应聘成为新东方的老师。

这不仅是指当前自己的能力水平，还可以从潜力上来判断。比如我自己，当我看到复旦名师陈果的授课视频，当时就觉得，恩，这样，以后我也行。这样的自我效能感会指引我的方向。

那么你呢？有哪些事情，你看见了，会觉得：“恩，这样我也行，或者经过学习和训练，我以后也能行。”

所以，年轻的时候，多开眼界非常重要——看到真正的高手，看到自己的可能，即使是看到了自己没有的天赋，也是一种定见。

Instinct ——你自动自发，迫不及待想尝试。

比如那些你一听就很感兴趣，希望参与，甚至不仅是兴趣，而是热爱和渴望的领域。

因为一个领域的刻意练习是重复、无趣的；很多领域的高手，并不是你想象中那样刻苦练习、艰苦奋斗，他们好像都特别感兴趣做这件事。

比如一位练习技术潜水人，他能一个多小时在水下不动，旁人看来无趣至极，他自己却乐此不疲。

比如，我自己，在游乐场，我都可以聚精会神阅读《你的生命有什么可能》，拿到贾杰的《活的明白》和吴熙娟老师的《熙娟叙语》，我如饥似渴地阅读，细细品味，一遍不够还要两遍，在别人看来，可能是无趣至极。

所以能够饱含着动机一次次做这件事情，本身就是一种才干。

世界上并不存在艰苦奋斗，你有没有遇到一些旁人觉得艰苦，自己却乐在其中的事？那背后就是才干的线索。

Grow ——你发现自己学得很快

16岁的南京少年陈智强通过90分钟记住了88幅沙画并击败3名选手，加冕“全球脑王”。

他接触记忆训练只有2年，刚接触就取得中国青少年组第1，中国第11，世界第46。

据说丁俊晖第一次打桌球，就比他父亲打得好。

你有没有一些领域，一接触就明显比其他人更快一些？这里面藏着你的才干，去把它找出来。

比如我自己，当我学习一些理论、概念的东西，学的很快，能很快复述讲述出来。

但如果是一些计算、机械、动手的东西，我就必须要拆解动作到一笔一划，很多人看一眼就能会的事，对我则是神话。

Need ——事后充满满足感，过程中有一种“做这件事本身就是回报”的感受。

脱口秀女王奥普拉原来是一名新闻播音员，不过她做得很糟糕，她太情绪化，讲话不够清晰……

后来又尝试做个人搭档的谈话节目，节目很受欢迎，她自己却不喜欢。

当她最后做了自己的脱口秀节目时，她的情绪化、好奇心、正义感都变成了优点，她说这像“呼吸一样自然”。

不止一个人讲过这种感受——杨丽萍说“跳舞就是跳舞最好的回报”；摩西奶奶说“画画就是画画最好的回报”。

你有没有遇到一些“像呼吸一样自然” 、“过程就是回报”的事？那背后就是才干的信号。

SIGN其实分别满足的是：自我效能、热爱、天赋、需求。符合的条件越多，越有机会发展成优势。

精彩、高效、节能、又幸福的一生是存在的，就是找到天赋，并持续投入，形成优势。

三、如何培养自己的才干形成优势？

1、优势公式

才干并不等于优势，在这里有有一个优势公式：优势=才干X投入

我们先来看优势是什么？

优势：持续地近乎完美的表现，在特定方面持续地取得积极成果的能力。

优势是一种能力，这种能力有三个要求：持续、近乎完美、取得积极效果。

完美不必解释，“积极成果”很重要，因为每个特质都有其两面性，任何天赋背后都有诅咒——比如统帅力强的人容易武断、执行力强的人容易冒进......

你需要驾驭自己的能力，让其产生积极成果，才算优势。

“持续性”也很重要，偶尔灵光一闪，或者新鲜劲前三板斧，都不算优势。

比如有人说，“当我很感兴趣的时候，我会很专注。”这并不代表你有“做事情专注”的优势，因为你的专注没有可持续性。

才干是一种自然而然反复出现的思维模式、感受或行为,它更多是一种内在体验。

比如有“理念”才干的人，天生就很自然地关注一件事情背后的意义和价值；有“亲和”才干的人，很容易建立关系—他并没有刻意做这件事，也并无学过相关的技术，完全是下意识的。

但并不是说你有这样的才干，就可以成为高手。

比如姚明，他在篮球上有非常高的才干，但没有经过训练的姚明也不一定会打得过训练了3年的大学生，所以，才干只有投入才能显现出来，成为优势。

才干必须经历一个从无意识使用，到有意识察觉，到刻意学习和练习的过程，这个过程就是投入。

不是人人都是天才，但人人都有才干。每个人只有通过发现自己的才干，正确的投入，才能让自己的优势发挥到最好。

你的心灵像是一片花园，才干像是种子，偶尔会发芽，你这个园丁要认真地看着这个花园——看到才干的小嫩芽，尽快圈起来，浇花、除草、施肥，等待他长成支撑你生命的参天大树。

才干是种子，优势是结果，始于才干，终于优势。

2.如何投入，才能使才干转化为优势呢？

在这里有一个关键条件：才干的投入必须是有效和持续的。

有效：指的是投入必须是和自己的才干有关的，投入在短板上或自己不擅长的事情上，会很难和那些在这方面有天赋的人PK。

持续：指的是对才干的投入必须达到一定的时间、一定的质量，才能有机会从量变到质变，形成持续稳定的能力和业绩。有太多太多的人,就死在了量变到质变的路上。

那么，问题来了，如果我发现了我的才干，又愿意投入，我如何才能保证我的投入是有效且持续的呢？我是否有足够的动力，让投入持续发生？

3.3种催化剂

才干X投入的过程需要一系列的催化剂来激活。在催化剂的作用下，才能保证刻意练习的持续发生，形成优势，创造价值。

催化剂1：激情

才干最重要的催化剂就是激情。

钢琴演奏家郎朗曾经说过：“我当时在看《猫和老鼠》那个动画片，那只猫在弹琴，我当时就被那只猫的手给镇住了，我就是特别渴望，就是想像那只猫一样，我也想弹琴......我就想当钢琴家，这一点我特别明确，欲望特别强。

所以我爸跟我讲，你要是想当钢琴家，你就好好练琴，练那些枯燥的曲子，你如果不想当的话，那你就别练了。”

郎朗练琴刻苦是出了名的，是一万小时理论的最佳代言人。但如果没有对钢琴的痴迷，一个未成年的孩子，又怎能忍受长期的超强度训练带来的肉体和精神的双重折磨。

所以说，激情、热情本身就是一种才干。

你有没有特别渴望，欲望特别强，目标特别明确想要的做的事情呢？

催化剂2：支持系统

指的是人的支持：导师的指点，伯乐的提携，朋友的鼓励。支持系统不仅是被动得到的，更多是需要我们主动构建。

学会寻求帮助，请高人指点和提醒，不仅可以让自己得到更多学习和反思的机会，还能形成更好的人脉圈，进步变得更快。

这是一个人与人之间不断建立连接的时代，支持系统很大程度上决定了我们是否能够得到足够的反馈，建立起持续投入的信心。

催化剂3：市场需求

我们需要问这个世界需要什么。弄明白“谁需要我”和“我是谁”同样重要。

我们要去做真正对别人有帮助的事情，其实每一个商业行为，都是在帮助人们，满足人们的需求。

曲高和寡的事情，即便我们擅长又充满激情，终究不算是好的目标，因为没有需求，就无法获得足够的价值回馈，而长期价值回馈不足，作为职业就无法进行下去，只能当爱好。