真是崩溃!刚发现自己有多管闲事的强迫症,接着又发现自己是没有原则的人!无论是生活中还是工作中,我都很难说“不”!
把万维刚老师讲的这本神书(李笑来老师曾经说过,这本书里提到的原则,没有一条是他不赞同的)再复习一遍,写下读书笔记,时常提醒自己!
达里奥被称为“投资界的乔布斯”和“金融世界的哲学家”。这本书和传统商业媒体上的内容最大的区别是:这些都是经过验证的建议,是一个顶级牛人沉淀下来的全部经验心法,它站在一个至高维度帮你“剧透”成功的细节。
作为一个实干家,达里奥说人生有三个阶段。第一阶段是学习,在此期间我们要依靠别人。第二阶段是工作,在此期间别人依靠我们。现在达里奥年过六十,认为自己的第二阶段已经差不多结束了,将要开启第三阶段:也就是别人不再依靠我了,我不用非得工作了,我从此自由、可以去享受生活了。
达里奥说我现在养成了一个习惯:每当我看到自然界或者社会上发生我不喜欢的事情,我总爱问自己,是不是我自己错了 —— 也许在更高的层面看来,这件事就应该发生。
评价一个事物好不好,就不能只看个体,得看它在整体的演化中是个什么作用。
要顺应演化的规律,人要做的就是面对现实,积极探索。你会遭遇失败,但是你要从失败中学到东西,然后快速改进。作为“生命2.0”,人最大的优势是可以主动学习,能更快速地适应新的环境。
这个学习和改进的过程,就是人生最有意思的事儿。
尝试 — 失败 — 学习 — 改进,理想人生就是这个永无止境的循环。
Shaper 总有一个大想法。比如伊隆·马斯克,他的大想法是非要让人类殖民火星。达里奥就当面问过马斯克,说你以前学过火箭科学吗?马斯克说我不是火箭专家,我的知识都是自己看书看的 —— 但是为了干这件事,我愿意去学习火箭科学。这些人不是先看看自己能干什么,然后去给自己找个市场定位 —— 而是先问自己想干什么,然后琢磨怎么把这件事干成。
Shaper 们有两个重要特点。 第一,他们的眼界非常宽、非常远,能看到别人看不到的东西,这样他们才能产生大想法。第二,他们为了把这个想法变成现实,会不惜一切代价。
再换个说法,你整个做事的过程分为五步:
1. 选择目标,你的目标可以有不止一个;
2. 看看你距离目标有什么障碍,有什么问题;
3. 诊断,你要发现这些问题根本原因是什么;
4. 设计一个计划去解决问题;
5. 去做。
我还是一个没有原则的人通过不断反思自己的弱点,去战胜自我。 不是战胜世界,而是战胜你自己。
要想真正做到这些,最起码你得有两个素质。第一是灵活性,也就是你一定要接受现实,不能主观用事。
第二是你要对自己的每一个决定的结果负全部责任。一般人出了事儿喜欢抱怨,要不就是别人对他不公平,要不就是他运气不好 —— 而你要自己承担所有后果。你要知道,哪怕是在运气最不好的时候,你也有可能做出更好的选择。
我们从英文世界引进了两个词:ego 和 synthesize。下次再有谁固执己见,你可以问问他是不是有个特别大的 ego(“自我”,但是含贬义,是说一个被自己过度重视的那个自我。达里奥说,人最大的弱点,就是主观行事。能跳出自我的限制,站在一个更高的层面上审视自己的弱点,这才是高手。),需要学学 synthesize。(这个词大概翻译成“综合”,是中文世界很不常用的一个意思。Synthesize 的意思是你主动去调研所有相关的知识,然后自己做一个综合判断,你对某个问题感兴趣,不是读一本书、听一个专家说完就听风就是雨,你得全面考察各种意见。
但是听取意见也不是谁的意见都听。达里奥有两个标准。第一,这个人一定要是 “可信的”。“可信”有个硬指标,要求这个人在相关领域中至少有三次成功经验。第二是这个人得善于保留跟别人不同的意见。)
普通人做事总是把“不伤害自己的感情”放在首位,一天到晚担心这个害怕那个,特别脆弱。如果一个人能克服这些弱点,明确知道自己是谁,自己想要什么,应该怎么做,他就会非常坚定,对生活就有掌控感。
先把普通人这部分理解透彻,执行下去,关于公司和管理部分,后续再学!
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