百万大军报考公务员意味着什么？

        12月10号，全国有113.4万大学生参加国考，参加考试人数与计划录取比例为40:1，可以说千军万马抢过独木桥，通过笔试和面试，将有2.85万人到120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位工作。2018届毕业生预计为820万，113.4万考公务员，意味13.8%的毕业生考公务员，而同期选择自主创业的毕业生比例仅为3%，考公务员的毕业生是自主创业的4.6倍。常识告诉我们，公务员是税收的消费者，创业是税收的创造者，毕业生都想分配财富，而不想创造财富，这不是什么好现象。

        大学生对国考兴趣浓厚，趋之若鹜，不是现在才有的现象，近几年统计表明，2013年有111.7万大学生考公务员，2014年有111.95万大学生考公务员，2015年有90万大学生考公务员，2016年有93大学生考公务员，每年都是百万大军报考公务员。无论是报考公务员总人数，还是报考录取比例，都创世界之最。

        作为大学毕业生个体选择报考公务员无疑是正确的选择，因为公务员压力小、工资高、工作稳定、社会地位高、综合福利好等优点。考上公务员可以说不再为工作而发愁，不再为生活而担忧，不再我前途而担心看，考公务员是每一个大学毕业生的理性选择。但是，如果每一个大学生都想着去考公务员，都想高福利、高工资、高待遇、低风险，就会出现大问题。如果一个民族都想着分配财富，而不想创造财富，这个民族就是很危险的。大量毕业生报考公务员导致我国官民比失衡，全国政协委员任玉玲先生在全国十届三次会议上指出，我国官民比达到1:26，意味着26个人养活一个公务员，官员过多，直接导致行政成本过高，行政成本高，意味着消耗的税收多，消耗的税收多，意味着老百姓的税收负担重。按照IMF自己公布的《政府财政统计手册》标准进行计算，我国的税负达到35.9%，税收负担位居世界前列。

         报考公务员的火爆说明我国大力提倡“大众创业、万众创新”的必要性，只有更多的毕业生自主创业，才能通过创业带动就业，才能创造更多的财富。这就需要进一步加强创新创业教育，通过创新创业教育培养大学生的创新精神、创业意识和创新创业的能力。通过提升大学生创新创业能力，让大学生毕业时有更多的选择，而不至于集中报考公务员。