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各类型公司业务的界线及人才需求

各类型公司业务的界线及人才需求

作者: 暴脾气的小焓 | 来源:发表于2021-04-24 19:23 被阅读0次

    咨询公司

    业务界线
    咨询行业通常分为管理咨询、四大系咨询、IT咨询和人力咨询4大类

    管理咨询帮助客户通过应对企业战略、运营、组织、技术和财务等方面的重大问题,发挥长期持续的影响力。

    四大系咨询主要集中于运营和方案实施,在财务管理咨询、风险风险咨询、税务咨询领域一直都具有比较优势。

    IT咨询为客户提供业务转型和行业专家咨询服务,并通过整合、快速、创新业务解决方案实现客户价值。

    人力咨询提供的都是诸如绩效、激励、员工关系、招聘 管理等与人力资源相关的服务。

    人才需求:

    咨询公司对人员的要求很高,对顶级名校的本科生和MBA情有独钟,咨询公司共同要求有快速学习能力、承担挑战的能力、沟通和团队合作、领导力、英语等。

    传统创意代理公司:

    业务界线:

    设计、制作、发布、代理各类广告,展览展示服务,投资管理咨询,礼仪服务,公关活动策划,电脑图文设计制作,企业形象策划,商务咨询,企业管理咨询,等等。

    人才需求:

    对文字、语言、图像等多种多样的表达方式的组织和应用能力

    精通广告创意并有较强品牌战略和市场营销理念

    良好的动手能力和学习能力

    通过各种媒介运作模式,将广告等需要告知的信息传递给特点受众群体

    传统4A广告公司的没落

    媒介代理公司:

    业务界线:

    1、负责服务和开发4A客户及相关的直接客户,建立并动态更新媒介代理公司客户档案;

    2、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

    3、通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

    4、为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

    人才需求:

    有较强的沟通能力,能与合作媒体保持较好关系;

    有2年以上媒介执行经验,熟悉全国及地方核心媒体

    有一定媒体资源

    对工作充满激情、思维活跃,善于沟通,团队意识和市场意识强

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