1、 真正的权力,是自下而上给予的,真正有权力的是那些看上去被领导、被影响的人。你能够领导我,是我认可了你的领导;你能够影响我,是我接受了你的影响;你能够欺负我,是我忍受了你的欺负……自始至终是“我”把权力给了“你”,这就是“授权”。
2、 管理者很重要的一份职责就是“培养团队,成就别人”,我的工作应该是指导同事,帮助他们成长,但我却一次又一次越俎代庖,代替他们完成工作,还抱怨他们不成长。
3、 员工值多少钱,是和员工创造的价值直接相关的,那把“钥匙”在员工自己手里。老板真正想要的并不是从员工身上省钱,而是期待每个人创造更大的价值。公司得到更大的收益,你得到更理想的报酬,这是一个双赢的结果。
4、 什么叫强大?强大不是掌控一切,强大是清楚地知道,我做的每件事儿,都是我要做的,不委屈,不抱怨。就像是对自己说:我看到了,是我在授权这一切,我之所以交出“钥匙”,是因为我想获得一些别的利益。
5、 做强大的自己,不是去掌握全世界,而是更通透地看世界,跟世界相处,跟自己相处。我们并不是只有一条路,或者无路可走,而是知道其实有很多路,只是自己选择了眼前的这条路。
网友评论