现金流象限（人生四个象限）
今天开始聊一本书《21世纪的生意》，看看里面的一些观点。
作者是罗伯特清崎，有七家公司，其中三家是上市公司，他的畅销书在全世界发行总量超过3000万册。实现了财务自由以后开办了一家教育公司，专门致力于帮助人们实现财务自由。在写这本书之前的十年里，他在全身心地寻找21世纪里最为有效和可行的创造真正财富的方法。通过大量的研究发现了一种出类拔萃的生意模式，他坚信这种生意模式能够让更多的人掌握自己的财富生活及未来的命运。
清崎的一系列书的核心思想都是：你要么为自己的财富负责，要么就习惯一辈子被别人指使。一个人要么成为金钱的主人，要么就成为它的奴隶，而这个选择权就掌握在每个人自己手里。
今天谈你爬的那个梯子，搭的是不是你想上的那堵墙。每个人都在很努力地工作，大多数人是在公司的等级台阶上不断地向上爬，也许在阶梯的底部，也许快爬到顶端了，其实你处在什么位置并不重要，重要的是你有没有停下来问问自己这个梯子是靠在哪的？史蒂芬柯维说过：你在梯子上爬得有多高或者有多快并不重要，最重要的是这个梯子是不是靠在一面正确的墙上，否则爬了一辈子，发现梯子搭错了墙，这根本不是自己想来的地方，不是想要的生活，所以看看梯子有没有靠在你喜欢的地方？你应该把它移到哪？
前面谈了罗伯特清崎把人们根据赚钱方式的不同分成四个象限。人们在沿着四种不同的梯子在向上爬，不同的象限代表不同的赚钱方式。福布斯杂志就把富人定义为年收入在100万美元以上的人，穷人就是年收入在2.5万美元以下的人，但这种观点反映的只是钱的数量，其实更重要的是钱的质量。你挣多少钱没有你是如何挣钱更重要！比如你在雇员象限就是E象限，靠自己的时间和技能，一年赚20万，跟你有两套房子出租出去，租金给你赚20万，数量是一样的，但质量是完全不同的，一个是你为钱工作，一个是资产为你赚钱，所以四个象限就代表4种金钱的来源方式，每一种都代表着一种截然不同的生活方式，四个象限叫现金流象限，就是四种不同的产生现金收入的方法。
雇员主要是通过得到一份工作，为公司打工方式来赚钱。S象限自雇人士主要通过是自己给自己打工赚钱，右侧象限的生意人，拥有一套完善的支持系统，系统在为他赚钱；I 象限是投资人，钱在为他赚钱。左侧象限，雇员和生意人都是靠出卖自己的时间和技能，为自己换来收入，所以没有自由支配的时间。
你说S象限是自己创业，时间由自己说了算啊？其实S象限只是换了一个老板而已，本质上仍然是一个员工。不同的是以前遇到问题可以埋怨老板，现在只能埋怨自己了。S象限的老板在为房东、为员工打工，最根本因为没有一套完善的系统支持，还得靠亲力亲为；看似拥有一个生意，实际上是被生意拥有。这也是为什么很多S象限的生意人更愿意让自己的孩子去找一份工作，因为他发现自从自己做了生意以后时间更不自由。
有这样的人，总是抱怨自己的工作，然后跳槽；但没过几年，又开始像从前一样抱怨，知道为什么吗？因为这类人是不喜欢某一种生活方式，他被困住，但并不是被某一份工作困住，而是被困在某一个象限中。因为人们常犯的一个错误是：当他决定在生活中做出一些改变时，往往是换一份工作，但其实换一个象限才是他们真正要做的。
这个世界上80%的人都生活在左边的两个象限，特别是在雇员象限。因为我们被告诉说在这里最安全。但在右边B象限和I象限才有真正的自由。人们要是喜欢安逸，就可以把梯子继续搭在左边继续向上爬；如果喜欢自由，自己的时间完全由自己来安排和掌控，就可以尝试进入B象限。所以要问自己的问题是：你到底生活在哪个象限，你到底希望生活在哪个象限？
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