陶诗野最近有些郁闷，市场部要招聘的三个人头，四周了，就发出一个offer。沟通-推送候选人-被拒-再沟通，走了不下三次，连个后备的人选都没。从背景专业，到技术经验，个人个性和团队风格，整整几页纸的分析，近乎完美的人设，再看看薪酬架构和工作内容，总结来说就是磨磨要配宝马，宝马没配好鞍。
邮件跳出会议提醒，还有十五分钟预约了和罗速的第四次人才需求沟通。带上电脑，起身一个深呼吸，让自己处于战斗状态，今天如果不能把那厮思路捋直了，她不介意通过提高音量来达到业务目的。
开会前先发送会议内容是公司的要求，以提高会议的效率。陶诗野就这几周推送的候选人从专业背景到人员性格用雷达图做了充分的分析，总结发言就是，你小子是招人还是选老婆的委婉表述。
罗速考虑的只是候选人是不是他理想中的样子，并没有想过把这些信息汇总起来会出现的差异性。对于不同候选人的喜好，他也会有双标的时候。
默默看她讲解分析结果，全程一言不发，等待她的总结陈词，“罗速，这两个职位已经开了四周了，招聘经理都希望招到百分百满足自己要求的候选人，当然这我们也希望是。但是，这不是我们捏泥人吹口仙气就能成的事，人的差异性也是创造力，你怎么看？”
陶诗野有备而来，正襟危坐一本正经聊工作行云流水，罗速没有想过和她在工作上的分歧该怎么处理，这一问让他有些窘迫。
见他默不作声，陶诗野接着说，“你还没有关闭的两个岗位，发展空间还很大。是在茫茫人海找一个为你和公司定制好的候选人，还是从潜力的角度去选择，我希望你可以再考虑一下？为你们找到理想的候选人是我们团队存在的价值，但是，用人部门是你们，适当的取舍才能达到双赢，你觉得呢？”
陶诗野径直看着他，她的职业气场一直强大，现在更甚，让他有点想躲避，他还是更会应付那个吵吵闹闹又好说话的小诗。女人太厉害，果然不好对付。知道她在的等他表态，“你刚才的建议我会考虑和调整。后续的候选人，我希望配雷达图，还有初面你们也可以参加。”
“好的，谢谢你的时间。”达到目的，陶诗野合起电脑，起身准备回办公室。
“小诗，还有件私事想找你帮帮忙。”罗速跟着起身，感觉到陶诗野今天有些来者不善，语气特别温柔，听着有点窃窃的感觉，让陶诗野开始考虑是不是刚才自己太凶像了，直男变奶狗？
“画展的工作人员通知我，那副画送在冰点，我最近有个项目在做，”一个人面对你那些闺蜜也没把握全身而退，“你方便帮我带过来吗？”
“好，不过冰点周末有七夕节活动，要过来玩玩吗？”
“你会在吗？”
“周六我在。”
“好啊，要准备什么？”
“嗯……来了就知道了，那那画你也自己来取吧。给你个福利，如果看上其他的也可以一并带走，画展结束了，冰点刚换了全新的内装。”
“好。”
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