虽然已经做好充足准备，裸辞出来转战做全职培训师，但在追梦的路上依然满路荆棘。
“没经验”是在面试过程中听到的最多的话，但我并不想认输，于是一边面试一边找培训方面的书籍看，再找一些免费的平台现学现用。一次偶然的机会，我在喜马拉雅上听到李新海老师的培训师思维的分享，当时就觉得李老师的课特别接地气、实在。我给自己确立的培训师风格就是接地气，不吹嘘。而李老师的风格和我想要的风格不谋而合，于是一口气把他的六堂课一起听完了。听完后我想办法找他的联系方法，加了他的微信。
在一次面试回来的路上，我抱着试试看的心态跟李老师发了一条消息，请教他我目前碰到的问题和迷茫的地方。没想到李老师竟然回了我短信，并且还特意打电话过来给我解题。我当时真的很感动，李老师的出现对于我来说简直是雪中送炭。当我得知李老师现在做的就是培养像我这种没经验，却想做培训师的人的培养时，我真的感觉上天在帮我。
刚进一家新公司两天，领导就给了我一个任务。两天的时间，做一个关于“公司介绍”、“企业文化”、“职业素养”的课件并试讲。此公司刚成立才不到四个月，企业文化还没建设出来。我当天晚上就打李老师电话求救，李老师给我理了下思路，要我自己先按自己的想法做出来，做好再帮我修改。因为时间紧迫，加上我刚入职两天，对于这个任务，我挺紧张的。经常夜里10点多了还给李老师打电话，李老师每次都非常耐心的指点我。记得我把PPT雏形做好发给老师检查时，老师直接否决了我的课件，他说这样照本宣科的培训是最低级的培训师水平，我们要打造个人品牌，要做有渲染了有自己特色的培训师。于是又把课件进行更改，可经过一天一夜高强度的投入加上紧张的情绪，我基本脑袋已是山穷水尽了。在临交付任务的头天夜里10点左右又向李老师求救，他在线花了一个多小时帮我改课件，并帮我设计有渲染力的开场白和结尾。
后来因为我个人的问题 ，那家公司做了一周左右坚持不下去，直接离职了。在离职后的几天，我从当初的信心满满到跟泄了气的气球一样沮丧。也没敢跟李老师说明，觉得自己太逊，挺对不住他对我的教导和付出的。没想到过了几天，李老师自己联系我了，当得知我的心情后，他一边给我打气，一边安慰我，给我信心。
包括后续的其他面试单位有试讲课的任务给我，李老师也一如既往的指导我。这整个过程，我不知道用什么言语来感谢和感激老师。他是我见过的最负责任，并且最实在的老师。我为我在转行培训师的道路上能遇见这么个好老师而庆幸。
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