二、一封 未寄出的道歉信
履霜遇到了Tracy,这个女人,让她惦记了很多年。刚刚认识Tracy的那一年,并不觉得珍惜,时隔多年以后,越来越相信一切是姻缘。
离开酒店之后,履霜经常漫无目的地骑着自行车晃荡在这座城市的大街小巷。 正午时分,路上行人很少,身边却有不断飞驰而过的计程车。履霜带着倦意,仰起头,瞥见掠过楼顶的飞鸟,一阵眩晕,她用力的闭了闭眼睛,看见“航空大厦”矗立在身旁。这栋大厦里有全市最好的外贸公司——“佳世达”。有一个瞬间,她想要去那里工作。她就这样在楼下刹住车,径直上了8楼。佳世达的标识很醒目。透过玻璃门,看见乳白色的墙壁上悬挂着装帧精美的照片,大概是公司发展历程之类的内容 。履霜的眼睛移向空荡荡的接待处,这时,有脚步声传来。一个高个子女人从里间走了出来。她身材高挑,皮肤白皙,是履霜喜欢的充盈丰满的女人。女人看见履霜站在门口,便迎了出来:“请问,您找人吗?”
“您好!,我是来应聘的。”
“进来吧!”
履霜跟在她后面,走进这个令他至今难忘的地方。
面试开始,异常高效。中英文问题各5个,然后做一套试题,这试题既不类似于行测,也不像500强企业的面试题目。当场测试,60分通过。履霜61分。高个子女人笑了,“可以了,你通过了。”从这一刻起,履霜成为佳世达的一员。到离开时,整整5个月零3天。
佳世达里大多是履霜的同龄人,平均年龄26岁。在这里,几乎每个人都不会直呼对方的中文名字,人人有个英文名。后来,履霜知道这个高个子女人名叫Tracy,她并不是履霜理解的女主管,而是老板娘,早年在上海工作,做同声传译,后来嫁给这家公司的老板。在日后的工作中,履霜见证了她的干练和优雅。管理公司宽柔相济。虽然女性员工比例较高,但对她却褒奖有嘉。
公司里有一个人很特别,louise,这女子身上有种高贵和冰冷。她的话不多,工作之余,总是在想自己的事情。Tracy有时会批评她工作不积极、不主动。 只有履霜知道,Louise一直想去上海,准备离开是她无法向公司坦白的小动作。
履霜以为自己是唯一的一个,接下来的培训,她知道一起来的还有4个人,Linda、Emma和Emely。她们聚在佳世达的时候,誰也不曾想到,有一天,彼此会相隔那么远。
不管怎样,这里都是履霜的新开始。连续28天的培训之后,这批新人的业务量都很不错。外贸订单,只要掌握技巧,其实并不难。履霜的信念是,“只要放胆去干,对方足够信任,很多生意可以做成。”
“可否先发货?”远在大洋彼岸的客户提着要求。
“可以”履霜二话没说,就同意了。
其实,这是有巨大风险的,如果对方接到货,拒不付款,这损失,履霜怕是无法承担。可是,风险越大,收益也就越大。履霜的单子成交比例很高,不久,行业内就知道,有个黄毛丫头,下单很有办法。
“下班了,闪人”
这天早上刚刚送走施科,履霜的心思还没缓过神。
在车站,履霜紧紧抱着她,不肯松手,似乎要将十跟手指都嵌进他的身体里。
“等我回来,好吗?”
“太久了,我想你”
“我下周再来看你,现在,笑一笑,开心点,乖。”
“嗯” 履霜不会肆无忌惮地撒娇。她有种感觉,太肆无忌惮,就像是在表演,既演给自己看,也演给别人看。
手放下,转身,不看他离开,直到那一抹桔色在履霜的头脑中消失,履霜才转过身,看拉走施科的列车消失在站台。
想他的时候,履霜喜欢闭起眼,她能看见那张熟悉的,清瘦的面庞...........
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